4、领导干部廉洁自律情况：个人收入、差旅费、通讯费、医疗费、交通费、住房、计划生育及子女就业情况；
5、机关干部选拔的标准、方法、结果及违纪、违章人员的处理情况。机关干部的调配、录用、工资调整等情况；
6、公款每个人使用情况；
7、机关人员普遍关心应公开的事项。
四、公开的方式
按照“方便群众，便于操作，符合实际，灵活多样，依法行政”的原则采用设置政务公开栏、印发办事指南、政府网站网络公开、听证咨询会、评议会、召开新闻发布会、报纸广播电台电视、监督热线电话、点题公开和其它便于公众知晓的方式进行公开。
五、工作要求
（一）强化责任。各处室、各单位将工作任务逐项分解，责任到人，建立严格的目标责任制，确保各项任务落到实处。
（二）强化协调。各处室、各单位要各司其职，各负其责，完成好各自任务。涉及多个处室、单位的事项，要按照统一部署，主动配合，相互支持，形成合力，建立全局联动、齐抓共管、协同作战的政务公开工作格局。
（三）强化监督。监察室要采取跟踪督查、随机抽查、民意测验、定期通报、公开曝光和责任追究等方式，对各处室、各单位政务公开及落实工作实施严格监督考核。以工作作风、服务态度、服务质量和服务效率为重点进行考核评比。
（四）加强宣传。广泛开展“创服务品牌，树一流形象”政务公开工作，形成比承诺、比行动、比特色、比服务的浓厚氛围。
六、监督保障措施
1、推进政务公开工作实行“谁主管，谁负责”的原则。局长负责全局推进政务公开工作，分管局领导负责分管处室推进政务公开工作。领导组办公室负责组织协调和承办全局推进政务公开的具体事务性工作。
2、建立评价制度。采取民主测评和召开座谈会的形式对局机关政务公开工作广泛征求干部、群众意见和建议，进行民主评议。对干部、群众提出的疑问要及时作出解释；对干部、群众提出的要求，要及时研究予以答复。
七、组织领导
为加强对全局推进政务公开工作的领导，成立太原市旅游局推进政务公开领导组及其办事机构。
