5、印发《
就业促进法》宣传材料。各级劳动保障部门可以将《
就业促进法》条文、宣传提纲、知识问答等编印成册，结合“法治六进”活动，把法律送到基层和百姓手中。
6、举办《
就业促进法》法律知识竞赛。厅里拟通过报纸、劳动保障厅政府网站刊登100道试题，举办有奖竞赛。各级劳动保障部门和有关部门、单位要组织本系统和本单位干部职工积极参加答题，我厅将对优秀组织者和竞赛优胜者给与奖励。
7、进行全区劳动保障系统年度普法考核。以《
就业促进法》、《
劳动合同法》等法律和本年度普法学习内容为考核范围。
8、按照劳动保障部的统一安排，组织好12月宣传月活动和明年年初就业援助、春风行动等专题宣传活动，组织好全国《
就业促进法》、《
劳动合同法》电视大奖赛活动。
四、工作要求
（一）高度重视，切实加强组织领导。宣传好《
就业促进法》，关键是加强领导、落实责任制。各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，切实加强对《
就业促进法》宣传普及工作的组织领导。各级劳动保障部门主要领导要亲自抓好《
就业促进法》的学习宣传教育工作，要结合本地实际研究制定具体宣传方案，明确目标任务、工作责任和工作措施，认真抓好落实。
（二）加强对宣传工作的指导、督促和检查，及时总结、推广典型经验，扩大工作效果。
各地在宣传《
就业促进法》活动中，要深入了解广大群众对贯彻落实《
就业促进法》工作的意见和建议，注意总结宣传过程中成功有效的做法、经验，及时研究出现的问题。重要情况及时向我厅报告。
