中共马鞍山市委办公室、马鞍山市人民政府办公室关于印发《马鞍山市人口和计划生育目标管理责任制考核奖惩办法》的通知
（党办[2007]28号）
当涂县、各区委和人民政府，市直各部门，各有关单位：
《马鞍山市人口和计划生育目标管理责任制考核奖惩办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
中共马鞍山市委办公室
马鞍山市人民政府办公室
2007年6月21日
马鞍山市人口和计划生育目标管理责任制考核奖惩办法
为进一步完善落实人口和计划生育目标管理责任制，客观公正评价县区、有关单位人口和计划生育责任目标完成情况，更好地发挥目标管理责任制考核的导向作用，推进全市人口和计划生育工作持续健康发展，根据中共中央、
国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发〔2006〕22号）精神，结合我市实际，制定本办法。
一、考核范围
与市签订人口和计划生育目标管理责任书的单位。
二、考核内容
与市签订的人口和计划生育目标管理责任书所确定的工作目标。市人口和计划生育工作领导小组负责制订具体考核方案，确定考核项目、考核方法、评分方法、实施步骤和加分、扣分项目。
三、考核方式
按分类指导原则，将签订目标管理责任书单位划分为三个类别进行考核。一类目标单位：当涂县、花山区、雨山区、金家庄区政府；二类目标单位：马鞍山经济开发区管委会、慈湖经济开发区管委会、马钢公司、十七冶公司；三类目标单位：市纪委（监察局），市委组织部、宣传部，市教育局、公安局、民政局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、建委、卫生局、工商局、房地产局。
考核实行日常督促检查与年度考核相结合的办法。具体为：
一类目标单位，分为农村、城市和流动人口、保障措施三条线考核。采用定期检查和不定期检查形式进行。定期检查是指年终检查。不定期检查指重点工作检查和随机暗查，主要采取抽样调查的方式进行。
