广州市人事局关于编报2007年机关和参照公务员管理的事业单位增人计划的通知
（穗人发〔2006〕154号）
各区、县级市人事局，市直有关单位人事部门：
为了做好2007年机关和参照公务员管理的事业单位增人计划的申报工作，现就编报2007年我市机关和参照公务员管理的事业单位增人计划的有关问题通知如下：
一、指导思想
2007年机关和参照公务员管理的事业单位增人计划工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十六大、十六届六中全会和省委九届九次全会精神，树立和落实科学人才观，按照国家人事部、省人事厅关于加强人事计划工作的要求，从本地区、本单位实际出发，从控制人员数量转向控制人员总量与调整人员结构相结合，促进机关和参照公务员管理的事业单位人员素质提高和结构优化。
二、基本要求
（一）本次申报增人计划包括调任、转任，招收工勤人员及国家公务员和机关工作者的招录计划。各地区、各单位申报的招录计划应在有编制和职位空缺的情况下，根据广东省人事厅关于机关、参照公务员管理事业单位新增人员主要来源是接收军转干部、从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中公开招录、从应往届高校毕业生中公开招录的要求，统筹考虑。
（二）各区、县级市、市直各单位必须在下达的增人计划内，严格按《
广东省国家公务员录用实施办法》、《广东省国家公务员调任转任工作暂行办法》的规定，实行公开招录或调任、转任，严禁无计划、超计划或挪用计划指标增加人员。如因接收政策性安置人员需增加计划指标，可在计划指标用完后另行报批。工勤人员必须严格按照岗位空缺情况进行合理补充。
三、编报程序和材料
各区、县级市人事局和市直各单位人事主管部门分别负责辖区内和下属单位增人计划的初审，并汇总报批。编报材料包括《2007年广州市机关单位国家公务员、机关工作者增人计划表》（附件1）、《2007年广州市参照公务员管理的事业单位增人计划表》（附件2）、《2007年新录用主任科员及以下公务员计划审批表》（附件3）和软盘（用Excel制作）。
