五、检查验收
　　（一）每年1月份，劳动保障部门、财政部门要对同级定点培训机构上年度开展培训情况进行验收评估，作为下年度分配培训任务的重要依据。对完成培训任务好的，可适当增加培训任务，对当年完不成培训任务的或培训质量达不到要求的，相应减少培训任务或取消定点培训机构资格。
　　（二）各级劳动保障部门要认真做好农村劳动力技能就业计划的统计工作，按季上报“河南省农村劳动力技能就业计划完成情况统计表”，经同级财政部门确认后，分别上报省劳动保障厅和省财政厅。省劳动保障厅和财政厅定期对各地培训转移任务完成情况和补贴资金使用情况进行联合检查和考核评估。

　　附件2（表一）

　　省辖市　　 县（市、区）　　乡镇　　 村　　　　　　　　　　　　　　　　　 填表日期：

┌────┬──┬──┬───────┬───┬────────────┬─────┬───┬──┐
│　姓名　│性别│年龄│　身份证号码　│文化程│　　　　就业状况　　　　│ 培训需求 │就业需│备注│
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　度　├───┬────────┼──┬──┤　求　│　　│
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│未转移│　 已转移就业　 │专业│时间│　　　│　　│
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│ 就业 ├──┬──┬──┤　　│　　│　　　│　　│
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│去向│岗位│收入│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
├────┼──┼──┼───────┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼──┤
│　　　　│　　│　　│　　　　　　　│　　　│　　　│　　│　　│　　│　　│　　│　　　│　　│
└────┴──┴──┴───────┴───┴───┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴──┘

第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 页 共[9]页