（一）对申报中专、技工学校系列艺术、体育专业教师资格的外语条件问题，参照高校同类教师情况，1960年后出生的合格成绩可放宽到40分以上。
（二）对在2005年之前取得的省《计算机网络应用》培训考核合格证书在今年仍可作为计算机能力的有效条件。2006年之后取得该证书，只作为继续教育证明，不作为计算机应用能力的有效条件。
四、申报要求
（一）申报人应符合省的职称政策，根据自己的专业技术岗位，对照相应资格条件和申报评审办法的规定，认真客观填报相关表格，并一次性提交符合要求的材料和业绩成果（过后不得补充），送单位审核、公示。
凡不如实、客观、按政策规定要求填报材料的申报人员，在评前公示期间受到举报查实的，取消当年申报资格；在评后公示期间受到举报查实的，取消评审通过的资格，或撤销已取得的资格，并自下年度起3年内不得申报评审。
（二）个人申报评审、认定的申报表、信息录入表等表格，可于广东人事网站下载，材料规格以表格上要求为准。网址：www.gdrst.gov.cn。
五、有关申报评审工作的要求
（一）申报人所在单位应认真审核申报材料，重点把握如下几个方面：一要审查申报材料的真实性，即是否与客观事实相符，与申报人的专业技术工作和在其中的作用相符；二要审查申报材料的完整性，重点审查有没有如实填报负面情况；三要审查申报材料是否与政策规定要求相符，即申报人是否符合申报条件；四要审查申报材料的合法性，即申报人的业绩等材料是否依法取得，是否符合执业类别和执业范围的规定。
申报人所在单位要及时按规定对符合要求的申报材料进行公示。对有署名反映的问题和意见，要组织核查并书面记录，核查结果向本单位全体职工通报，接受监督。对公示无异议或经核查无问题的申报材料，要加具意见并盖章密封后，连同申报人交纳的评审费用，一并报送上级单位或上送县以上政府主管部门和人事部门。对不符合申报条件的材料，应注明原因，及时退回。对弄虚作假的材料和公示后经核实举报问题属实无误的材料，一律不予报送；对举报问题一时难以核实的，应如实注明，先行报送，但核查工作不得停止，在评审前还未核查清楚的，评委会不予评审；已获得评审通过的，评审结果无效，或撤销已取得的资格。
