合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见
（合财纪监[2005]245号）
机关各处室（局）、局属各单位：
为进一步巩固政风建设成果，促进全局干部职工严格规范行政行为，增强服务意识，提高工作效能，根据《
中华人民共和国行政许可法》、《
中华人民共和国行政监察法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《
国家公务员暂行条例》和《中共合肥市委 合肥市人民政府关于进一步改进机关作风提高工作效能的意见》（合发[2005]15号）等有关法律、法规、制度规定，经研究决定，现就我局进一步改进机关作风、提高工作效能，提出如下实施意见：
一、充分认识改进财政机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性
改进机关作风、提高工作效能是建立行为规范，运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求，是实现财政管理型机关向服务型机关转变的有效途径，也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。近三年来，我局通过开展政风建设、党风廉政建设，实施ISO财政质量管理体系，“双目标”考核等一系列重大活动，广大财政干部大局观念、创新意识不断增强，服务质量、工作效率显著提高，有力地推进了我市财政改革和财政事业的发展，也得到了社会各界的认同。但是，我局在改进机关作风，提高工作效能方面与市委、市政府、服务对象的要求存在着一些差距和问题，主要表现在：解放思想、开拓创新上有差距；深入基层、主动服务上有差距；高效服务、讲求效能上有差距；深研政策、业务素质上有差距。这些差距和问题在一定程度上影响了财政职能的正常发挥。全局干部职工要充分认识改进机关作风，提高工作效能的重要性和紧迫性，积极投身行政效能建设，加快实现角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化，着力营造良好的经济发展环境，努力促进“两个率先”目标早日实现。
二、进一步改进机关作风、提高工作效能的指导思想和工作目标
（一）指导思想。以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照“依法、高效、优质、廉洁”的要求，以制度建设为基础、政务公开为重点、机制创新为动力、效能监察为手段、绩效考评为核心、服务对象满意为目的，全面推进依法行政，改进财政国资服务管理方式，降低行政成本，提高行政效率，努力实现从管理型机关向服务型机关的转变，为推进全市经济超常规、跨越式发展提供有力的保障。
