第七条 实行责任追究制度的重点内容：
（一）违反规定程序审核、批复或者调整市级财政收支预算和市级部门预算，拨付财政资金，擅自下达财政预算指标的；
（二）违反规定办理市属行政机关、事业单位开立银行帐户的；
（三）违反《
行政许可法》有关规定，擅自增加行政许可条件的；符合受理、许可条件不予受理、许可的，或者不符合受理、许可条件予以受理、许可的；违反《
行政许可法》关于公示、收费、期限、听证等其他有关规定的行为；
（四）违反规定办理行政审批事项的；
（五）违反规定办理减、免、退税的；
（六）违反规定参与和干涉政府采购、产权交易中的具体商务活动的；
（七）违反财政行政执法程序或违反规定实施行政处罚、行政处理的；
（八）违反
行政处罚法的规定自行收缴罚款的； 违反规定发放或使用罚没票据、收费票据的；违反规定收费、征收基金的；
（九）截留、挪用财政资金，利用职务之便徇私枉法、收受贿赂的；
（十）擅自委托或指派有关组织和个人实施行政执法的； 违反规定程序办理行政复议案件的；
（十一）不认真履行局首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结等九项制度规定，违反局“七个不准”、“八条禁令”，工作效率低下、工作态度生硬、服务质量差，经批评教育仍不改正造成影响的；
（十二）违反规定办理国有资产产权界定、登记， 或者产权纠纷调处和行政裁决的； 由于决策失误造成重大经济损失或导致国有资产流失的；
（十三）对法律、法规规定的职责、义务，对党和国家的方针政策以及上级党委、政府的决策部署，拒不执行、拖延不办、贯彻不力，造成不良后果的；
（十四）不认真贯彻民主集中制原则，违反涉及本地区、本部门、本单位改革发展稳定的重大问题和涉及面广、与群众密切相关的决策程序，或擅自改变集体决定，导致决策失误的；
（十五）不认真执行《
党政领导干部选拔任用工作条例》，违反干部工作程序，用人失察、失误，造成严重后果或者不良影响的；
