----窗口服务要做到“三个清”，即“咨询服务一口清、发放资料一手清、受理力求一次清”。
----业务工作要做到“四个一”，即在工作节奏上突出一个“快”字、在服务质量上突出一个“优”字、在办事效率上突出一个“高”字、在业务能力上突出一个“精”字。
----日常生活要做到“五个好”，即思想品德好、服务态度好、政策业务好、完成任务好、遵纪守法好。
----干部职工要做到“六个不”，即不让服务对象的事情在我手中耽搁，不让领导布置的工作在我手中延误，不让流转的材料在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让办事的同志在我这里受到冷落，不让财政形象在我这里受到损害。
二、开展“2006年效能建设年”活动的主要内容
1、加强学习，进一步提高素质。深入开展学习型机关建设，把学习教育贯穿机关效能建设的始终；加强《党章》学习，认真学习“三个代表”重要思想，继续巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果；大力开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，让每个财政干部知荣明耻，激发干部职工工作热情，为开展效能建设活动提供强大的精神动力；积极开展“加快工业发展年”学习和宣传活动，进一步解放思想，创新理念，增强责任感和使命感；认真组织干部职工学习省、市一系列关于效能建设文件和领导讲话，深刻理解我市及我局效能建设活动重大意义、内容、目标和要求，在全局营造时时、处处讲求效率的浓厚氛围；加强政治思想、财政业务的学习和培训，全体财政干部除参加全市组织的公务员轮训班外，还必须参加局人教处组织的各类培训班和知识讲座，提高机关干部的思想道德素质和业务工作能力。通过加强学习，全面提高干部队伍素质，增强服务意识和依法行政观念，牢固树立“服务企业、服务百姓、服务社会”的服务理念。
2、创新机制，进一步完善制度。全面推行岗位责任制、AB岗工作制、服务承诺制、限时办结制、否定报备、首问备责任制、一次性告知制、涉企检查报批等九项制度，用制度来规范办事行为、办事程序，实现以制度管人、按制度办事。大力推行政务公开，按照市里要求，积极推行公开公示制，重点做到四项公开：一是公开职责身份，所有干部职工工作台上要摆放标有部门工作人员、本人职位及姓名和贴有本人照片的工作身份牌，做到亮牌上岗，室内摆放工作去向牌，自觉接受社会监督。二是公开办事制度。进一步完善财政业务公示制度，增加公示内容，拓宽公示渠道。充分利用我局网站和各种宣传媒体以多种形式对外公示各类业务的审批项目、内容、依据、条件、程序、时限以及联系人。三是公开干部任免情况。按照党政机关干部任免公示制度要求，积极推行任前公示、考察公示、解聘公示制度，通过民主评议、民主测评、民主选举等方式全面实现干部任免公开化。四是公开重大决策过程。认真落实重大问题领导班子集体讨论制，确保具体行政行为准确无误。
