合肥市财政局关于印发《合肥市财政局“2006年效能建设年”活动实施意见》的通知
（合财办[2006]113号）
机关各处室（局），局属各单位：
为扎实做好2006年效能建设工作，根据市效能建设领导小组《关于开展“2006机关效能建设年”活动的实施意见》（合效能[2006]1号）和《合肥市财政局效能建设领导小组办公室2006年效能建设年工作方案》（合财纪监[2006]68号）文件精神，现将《合肥市财政局“2006年效能建设年”活动实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。
附：《合肥市财政局“2006年效能建设年”活动实施意见》
二○○六年四月十五日
附件：
合肥市财政局“2006年效能建设年”活动实施意见
为进一步推进管理创新，转变工作作风，优化政务环境，提高行政效能和服务质量，根据市效能建设领导小组《关于开展“2006机关效能建设年”活动的实施意见》（合效能[2006]1号）和《合肥市财政局效能建设领导小组办公室2006年效能建设年工作方案》（合财纪监[2006]68号）文件精神，现就我局扎实开展“2006年效能建设年”活动，制定如下实施意见。
一、深刻认识和把握开展“2006年效能建设年”活动的重要意义和目标要求
当前，我市正处于加快发展、奋力崛起的关键时期，市委、市政府十分重视效能建设工作，明确提出“大发展、大建设、大环境”“三大推进”战略，并以大环境推动大发展和大建设。虽然近年来我局机关效能建设有所加强，办事效率、工作水平和服务质量有所提高，但与我市“三大推进”的要求，与广大投资者和人民群众的期望相比，还存在一定的差距。少数部门和个别财政干部需要进一步强化大局观念和服务意识，扎实作风、提高效率、端正行为、严肃纪律。因此，全体财政干部要充分认识加强机关效能建设的重要意义，自觉规范行政行为，改进工作作风，提高行政效率，推动廉政建设，保证政令畅通，努力使局机关在服务基层、服务群众、服务发展的水平上得到实实在在的提高，为我市经济跨越式发展创造一流的财政服务环境。
开展“2006年效能建设年”活动的目标是，严格执行市里的“四条禁令”、“三项制度”和我局的“七个不准”、“八条禁令”、“九项制度”，通过机关效能建设活动，使全体机关干部在政治和业务素质上有新的提高，在履行职责和改革创新上有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新的提升，真正形成行为规范、动转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制。力求通过不懈努力，达到以下四个方面要求。
