（二）工作目标。
从2007年下半年开始，争取用2－3年时间对在法定劳动年龄内、有劳动能力、有培训就业愿望的水库移民普遍进行一次职业技能培训或创业培训。通过提供免费的就业服务，促进水库移民实现稳定就业。稳定就业的标准是：被用人单位招聘的，应签订1年以上劳动合同；在当地自主创业、自谋职业和灵活就业的，应有稳定的工资性收入，月均收入达到当地最低工资标准。
三、工作内容
（一）摸清底数，建立基础数据库。
通过开展调查摸底工作，2007年10月底前，建立水库移民培训就业基础数据库和基础台账。
一是开展水库移民劳动力资源调查工作，建立水库移民劳动力资源库。调查内容主要是水库移民劳动力资源情况、技能状况和就业愿望等。通过调查做到“五清四明”：即人员底数清、技能状况清、文化程度清、家庭人口清、收入情况清；择业意愿明、培训专业明、就业意向明、公示结果明。并建立水库移民登记台账、职业技能培训台账、转移就业台账等。
二是开展企业用工、劳务输出调查工作，建立企业用工岗位资源库。通过调查掌握当地企业用工基本情况，掌握各类企业用工变化状况及要求。
（二）进行职业技能培训，提高水库移民的就业竞争力。
水库移民培训依托市、县技工学校和由劳动保障部门、财政部门共同认定的其他职业培训机构，按照以技能培训为主，以获得国家职业资格证书为主的原则就近组织开展。对培训合格者，颁发《广西职业技能培训结业证书》或《创业培训合格证书》；参加技能鉴定考核合格者，颁发相应职业资格证书或专项能力证书。对为水库移民培训就业工程服务对象提供免费职业培训的培训机构，按照自治区财政厅、劳动保障厅《关于印发广西壮族自治区有关就业再就业若干配套实施办法的通知》（桂财社〔2006〕98号）的规定给予职业培训补贴。
1．培训内容：
（1）职业技能培训。按照市场用工需求，分职业（工种）开展职业技能培训，并增加必要的引导性培训内容。职业技能培训按照国家职业标准要求组织实施。
（2）创业培训。对有创业愿望并具备一定创业条件的开展创业培训。创业培训主要开展SIYB（创办和改善你的企业）项目培训，并按照SIYB项目技术标准实施。
2．培训模式。采取全日制或半工半读制或夜校等灵活多样的形式开展培训。培训模式主要是：
