*注：本篇法规已被《杭州市人民政府关于废止＜杭州市劳动教养人员所外执行管理办法＞等13件市政府规章的决定》（发布日期：2007年10月10日 实施日期：2007年10月10日）废止杭州市企业职工基本养老保险金统筹办法
（1996年6月20日杭州市人民政府第97号令发布，1997年12月5日根据《杭州市人民政府关于废止5件政府规章修改60件政府规章个别条款的决定》杭州市人民政府令第120号修正）
第一章 总则
第一条 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，进一步促进劳动制度和社会保险制度的改革，保障企业和劳动者的合法权益，根据《
中华人民共和国劳动法》和
国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》等有关规定，结合本市的实际情况，制定本办法。
第二条 凡在杭州市市区范围内的各类企业中的固定职工、劳动合同制职工、临时工和个体工商户，一律依照本办法的规定参加基本养老保险金统筹。
第二章 基金的收缴和支付
第三条 基本养老保险基金的筹集，包括按职工缴费工资总额计缴的养老保险费和企业按销售额计缴的地方养老保险费以及地方财政预算安排的后备养老保险基金。具体为：
（一）按职工缴费工资的一定比例缴纳的养老保险费。
1.企业（含个体工商户）按职工月缴费工资总额的23%缴纳；
2.职工个人（含个体工商户经营者及雇员）按本人月缴费工资的4%缴纳，每隔两年提高1个百分点，最终达到8%。
（二）企业（含企业化管理的事业单位和个体工商户）按销售收入的一定比例缴纳的地方养老保险费。
1.工业企业：年销售额在5000万元及以下部分，按销售额的5‰计缴；5000万元以上至1亿元部分，计缴比例为3‰；1亿元以上至5亿元部分，计缴比例为1‰；5亿元以上部分，计缴比例为0.5‰。
2.商业零售企业：年销售收入在2.5亿元以下部分，按销售收入的3‰计缴；2.5亿元以上至5亿元部分，计缴比例为1‰；5亿元以上部分，计缴比例为0.5‰。
