大连市物价局关于2001年度物价检查所规范化建设总评情况的通报
（大价发[2002]18号）
各区、市、县物价局：
根据《大连市物价局2000至2003年创建规范化物价检查所规划》和《关于开展创建规范化物价检查所达标创先活动的通知》精神，我局于去年11月上旬至12月上旬，在各单位自评的基础上，对全市开展规范化物价检查所达标创先活动情况进行了总评性考核验收。这次共考评了11个单位，除金州区、普兰店市物价检查所已被国家命名为规范化物价检查所外，其余9个单位（6个自评申报为达标单位，3个自评申报为达标先进单位）全部通过了市局的考核验收。
2001年，各单位认真贯彻市创建《规划》，按照市局的统一部署，积极组织开展创建规范化物价检查所达标创先活动，认真落实了“素质考核年”活动的各项工作内容，在面临机构改革的情况下，做了大量工作，取得了比较明显的进步，使我市创建活动有了一个新的发展。主要表现在：一是领导重视程度有提高。瓦房店市物价局领导作了调整，新领导上任后，立即派主管局长、检查所长到市局请示工作，要求市局加强指导，规范化建设进步幅度大。长海县主管物价的局领导认真总结经验教训，主动靠上去抓，多次邀请市所去帮助指导，使本单位的规范化建设初步走上了轨道。西岗区物价局把规范化建设当作一项长期的工作任务，积极争取主管区长的支持，每周将规范化建设和其他工作进展情况向主管区长汇报，领导争先创优意识强。二是认真抓了素质建设的各项工作内容的落实。11个基层物价检查所普遍建立了政治学习园地，先后开展了“三个代表”、“过三关、答三问”教育等，在面临机构改革的情况下，保持了队伍的思想稳定；普遍抓了文化素质教育，进行了电脑操作知识的培训，在岗人员参加大学、大专学历教育的明显增多。各单位注重从基础抓起，围绕“人人会写处罚决定书、人人会制作价格执法文书、人人会整理案卷”的年业务学习目标，组织了专业知识学习班.中山区、西岗区、金州区等物价局还聘请市所专职人员到本单位讲专业知识课。三是注重了队伍的作风建设。中山区针对执法中群众反映的问题，利用两周时间进行集中教育整顿，瓦房店市物价局把为民服务作为价格监督检查的出发点和落足点，把检查与服务结合起来，受到了群众的普遍好评，在本市组织的行风评比中取得了全市第一。
我市基层物价检查所的规范化建设虽然有了新的进步，但按目标建设的要求，仍有一些不足。主要表现在：一是领导层有松懈的表现。个别单位创建的热情不高，争创的意识不浓，有的甚至在应付工作，整体进步不大。二是年度“着重抓”的工作项目少数单位落实得不够好，效果不明显，有的人员连处罚决定书都写不好，素质低仍是价格队伍存在的主要问题。三是硬件建设仍是薄弱环节。四是已达标单位的巩固工作有待加强。
