乌鲁木齐市经济委员会（招商局）关于做好重点治理机关“庸、懒、散”行为建章立制工作的通知
委机关各处（室）、市安全生产监督管理局：
根据《关于在“人民群众满意不满意”万人评议活动中重点治理机关“庸懒散”行为的实施意见 》和市“人民群众满意不满意”万人评议活动领导小组的要求，为保证调查摸底和建章立制阶段各项工作扎实开展，现将建章立制工作要求通知如下：
一、思想建设
（一）认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大及三中、四中、五中全会精神、深入开展保持共产党员先进性教育活动、认真贯彻社会主义荣辱观、学习《
公务员法》以及市委八届七次全委（扩大）会议精神、《行政许可法》、《乌鲁木齐市行政机关工作人员工作态度和效能问题投诉处理办法》以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》等相关文件，结合万人评议活动，进一步提高思想认识，为机关作风建设深入持久进行奠定坚实的思想基础。
（二）进一步加强业务知识的学习。结合我委工作实际，认真组织机关干部学习有关勤政廉洁、市场经济、企业改制、法律法规、依法行政、公文写作等方面的知识，有计划地进行干部培训，努力把学习成果转化为工作思路和对策，不断开拓工作新局面。
（三）严格中心组学习制度，以中心组学习带动各层次学习，以党支部学习带动全体干部学习。采取集中学习与分散学习相结合，处室 学习与个人自学相结合，集中辅导、座谈讨论、专题讲座、业务培训、撰写心得体会等多种学习形式，严格考勤纪律，定期督促检查，增强学习效果。
二、制度建设
（一）基础制度包括委务会议制度、主任办公会议制度、委领导碰头会制度、请示报告制度、公文审批制度及委机关其他各项规章制度；
（二）党建制度包括党组工作规则、基层党组织制度建设、民主评议党员制度、“三会一课”制度、发展党公示制度等；
（三）行政制度包括保密制度、档案管理制度、印鉴管理制度、车辆管理制度、安全保卫值班制度、信访接待工作制度、劳动考勤制度、公务接待办法等；
（四）组织人事制度包括干部管理制度、竞争上岗办法，公示制度、及有关管理请销假制度、职工福利制度等
（五）依法行政制度包括行政执法责任制、行政执法统计及备案制度、行政处罚申诉检举制度、依法行政廉政执纪工作守则等；
