太原市人民政府关于鼓励和支持青年科技拔尖人才创新创业的意见
(并政发〔2007〕37号)
各县（市、区）人民政府，高新区、经济区、民营区管委会，各有关单位：
为加强青年科技拔尖人才培养和创新团队建设，充分发挥青年科技拔尖人才的积极性、主动性、创造性和在推进创新型城市建设中的作用，提出如下意见。
一、充分认识青年科技拔尖人才在创新型城市建设中的重要作用
自主创新，人才为本。培养造就大批具有现代科技素养和创新能力的优秀青年科技人才，是提升自主创新能力、建设创新型城市的根本途径。
近年来，我市青年科技拔尖人才围绕我市经济社会发展重点，积极开展科学研究、技术攻关和成果推广，发挥了骨干带头作用。但也存在着青年科技人才流失严重、缺乏科技领军人物和创新团队以及人才断层等问题，与我市推进经济结构绿色转型、建设创新型城市对青年科技人才的迫切需求不相适应。鼓励和支持青年科技拔尖人才创新创业，就是要营造有利于青年科技人才成长的良好环境，依托重大科技项目、科技明星专项以及科技基础条件平台建设，鼓励和支持青年科技拔尖人才围绕我市经济社会发展中的共性技术、关键技术开展科学研究、技术攻关，研发拥有自主知识产权的核心技术和产品，通过产学研合作或领办创办科技型企业，推动科技成果推广转化，从而培养一批具有创新精神的优秀青年科技人才和团队，为建设服务全省、影响全国、吸引世界的新太原提供人才支撑。
二、建立青年科技拔尖人才选拔管理机制
（一）青年科技拔尖人才条件
1、具有良好的职业道德、创新精神和严谨学风，关心太原发展，立足太原实际，重视应用技术、高技术、新技术研究开发；
2、有强烈的事业心、较高的学术造诣和较强的创新能力，重视产学研合作，有较强的企业合作意识；
3、具有正高职称，年龄在45周岁以下；
4、主持承担国家、省、市重点科技项目，研究成果通过国家级鉴定，或获得省科技一等奖以上，或拥有发明专利，或受到国家、省部、市特殊表彰；
5、在应用技术、高技术、新技术方面具有一定影响的学术（技术）带头人，在工业科技、农业科技、技术服务、自然科学研究和哲学领域做出突出贡献。
