德宏州人民政府印发德宏州人事局、德宏州教育局关于做好2007年大中专毕业生就业工作指导意见的通知
（德政发〔2007〕144号）
各县市人民政府、畹町管委，州直各单位：
德宏州人事局、德宏州教育局《关于做好2007年大中专毕业生就业工作指导意见》（德人请〔2007〕13号）已经州人民政府研究，同意印发给你们，请认真遵照执行，切实做好今年大中专毕业生的就业和指导工作。
德宏州人民政府办公室
二○○七年七月六日
德宏州人事局、德宏州教育局关于做好2007年大中专毕业生就业工作指导意见
高校毕业生就业情况如何，直接关系到国家的繁荣富强和长治久安，做好高校毕业生就业工作，让高素质的人才资源迅速转变为人才资本，成为推动经济和社会发展的重要力量。同时，做好毕业生就业工作是促进经济社会协调发展、维护社会稳定、构建和谐社会的重要工作。根据2007年全省高校毕业生就业工作电视电话会，贯彻落实全国高校毕业生就业工作会议精神，结合我州实际，提出2007年德宏州大中专毕业生就业工作指导意见：
一、加强人事计划宏观管理，为毕业生提供就业岗位
继续加强人事计划宏观管理，确保机关事业单位对高校毕业生的接收。要按照有关规定，继续积极稳妥地清退各类临时用工人员，为吸纳高校毕业生腾出岗位。
加大人事计划调控力度，严格控制机关事业单位进人渠道。各级机关和事业单位补充人员，应首先和主要从应届普通高校毕业生中解决。除指令性、政策性安置人员和大中专毕业生外，各单位不得擅自增加其他人员。
（一）党政机关补充工作人员。严格按照《
中华人民共和国公务员法》及相关文件精神，在编制限额内，以“公开、平等、竞争、择优”的原则，在大中专毕业生中公开招考、择优录用。
（二）事业单位招聘工作人员。严格按照2005年11月16日的《中华人民共和国人事部令第6号＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞》、《关于转发人事部＜事业单位公开招聘人员暂行规定＞的通知》（云人〔2006〕5号）并结合我州实际，采取考核、考试的方式招聘。事业单位在编制限额内，通过考核，对具有硕士及以上学位的人员，允许在双向选择的基础上，免试聘用。招聘本科及以下学历的毕业生一律面向社会公开考试，择优聘用。
