（一）基本条件
1、坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治立场坚定，具有较高的思想政治素养。工作实绩突出，有较强的事业心和责任感。廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，团结共事，自觉地坚持全心全意为人民服务宗旨。
2、具有拟任处级领导职务所需的文化专业知识、工作能力、理论政策水平和组织协调能力。
3、身体健康，能坚持正常工作。
4、服从组织的岗位安排，符合任职回避规定。
（二）资格条件
1、处长：具备大学以上文化程度，年龄50岁以下（1957年9月30日以后出生），现任调研员或任副处级职务2年以上（2005年10月31日以前任职），取得《拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格证书》。
2、副处长：具备大学以上文化程度，年龄45岁以下（1962年9月30日以后出生），现任副调研员或任主任科员3年以上（2004年10月31日以前任职），取得《拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格证书》。
四、方法步骤
（一）安排布置
定于10月9日召开厅机关处室负责人会议，安排部署处级职位竞争上岗工作，公布竞争上岗的职位、条件和方法步骤，并提出要求。
（二）公开报名
自愿报名参加处级领导职位竞岗者，按要求填写《四川省商务厅处级领导职位竞争上岗报名登记表》，并在规定时间内交厅人事处。因公出差者可委托他人报名。报名时间2个工作日，截止到10月10日下午5：30，过期视为自动放弃。处长职位报名人数少于2人、副处长职位报名人数少于7人，形不成有效竞争时，调减、取消相应竞岗职位。
（三）资格审查
人事处按照竞争上岗资格条件，对报名者进行资格审查，张榜公布参与竞争上岗人选名单。
（四）民主推荐
召开厅机关干部大会，以无记名方式对符合资格条件的竞争上岗人选进行民主推荐。
（五）面试
面试按处长职位和副处长职位抽签决定，时间不超过10分钟。面试小组由厅领导和有关处室负责人组成，面试评委根据面试人选的答题情况，以无记名方式量化评分，打出面试成绩。
（六）组织考察
根据民主推荐、面试和平时德才表现情况，厅党组等额确定考察对象。由人事处、机关党委、监察室组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察听取意见的范围为各处室的处长（主任），考察对象所在处室的全体人员或其他需要听取意见的人员。
