德宏州人民政府关于招收合同制专职消防员的通知
（德政发〔2007〕111号）
各县市人民政府、畹町管委，州直有关单位：
为进一步加强我州消防工作，充分发挥公安消防部队在防火、灭火、抢险救援中的职能作用，更好地保障德宏和谐社会建设和人民群众生命财产安全，根据《云南省“十一五”时期消防工作发展规划（2006－2010年）》和《云南省合同制专职消防员招收管理办法（试行）》（公消〔2006〕156号）要求，经州人民政府第38次常务会议研究，决定在全州招收合同制专职消防员，以缓解我州公安消防部队警力不足与形势发展要求不相适应的矛盾。现将招收工作有关要求通知如下。
一、合同制专职消防员招收数量及计划
全州分两批招收98名合同制专职消防员，其中2007年招收50名，2008年招收48名。名额分配如下：
二、合同制专职消防员招收条件
（一）热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无吸毒等不良嗜好，没有被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求。
（二）本地常住户口，男性公民，未婚，年龄在18至28周岁之间，初中以上学历。
（三）身体健康，身高165厘米以上，无纹身，无传染病，无艾滋病，无精神病史。
（四）退伍军人或者具有文秘专业知识和驾驶、计算机等技术专长的青年，或者地方院校大专生、大学本科毕业生优先招用。
三、合同制专职消防员招收办法
合同制消防员招收工作在州、县市人民政府的统一领导下，由州和县市财政、公安消防、劳动和社会保障、监察等部门组成招收办公室，由消防部门牵头，参照《云南省合同制专职消防员招收管理办法》（试行）负责统一招收。州公安消防支队负责对所聘人员进行把关，统一组织培训，培训合格后，发给证书，分配到各县市消防部队基层一线参与执勤训练、灭火抢险救援、社会救助和其他辅助性工作。合同制消防员的培训、考核、管理与使用，按公安消防部门的有关规定执行。
合同制专职消防员合同期限一般为2年，期限届满后可以续签。合同解除后，空编合同制专职消防员招收工作根据《云南省合同制专职消防员招收管理办法》（试行）规定由县市完成，消防部门组织培训。
