（二）初评。市直监控部门依照对县市区和市直责任单位担负的考评项目，结合平时掌握情况分别采取听取汇报、核实资料、抽样调查、现场查看、综合分析等方法提出初步评分，将初评情况于2007年1月20日前以正式文件形式，分别向市政府目标办和市政府办公室有关联系科室报l份。
（三）分口复评。由各位副市长召集分管和联系单位听取汇报，对市直各责任单位的自查报告和各监控单位对县市区、市直责任单位的初评情况进行初审，初审结果经分管副秘书长和副市长签字认可后于2007年1月31日前送市政府目标办。
（四）汇总反馈。市政府目标办逐项对初评情况进行复审、汇总，并向各县市区政府、市直各责任单位反馈。
（五）审定。市政府目标办对反馈情况进行收集、核查，确定实际得分，并汇总排序，提出奖惩意见，报市政府常务会议审定。
第七条 考评纪律
（一）各县市区、市直责任单位进行年度目标自评，要实事求是反映工作成效，不许弄虚作假，虚报瞒报。
（二）各监控部门要根据被考评单位自查自报情况，按照规定准确评分，不得打人情分、随意分。
（三）各责任单位和监控单位要按时按要求报送材料，逾期不报的，每迟报一天从该单位“市政府交办的临时性中心工作任务”目标分数中扣减1分；其它材料不按要求上报的，视其情况扣分，直至取消评先资格。
（四）各监控单位的监控评分结果上报后不得变更分数，如确系自身工作失误要求更改的，每改一处扣减该单位目标总分数的1％。
（五）市政府目标办将加强对监控部门的监督检查，对部分监控部门进行重点抽查。被考评单位如对某项目标评分有不同意见，可向市政府目标办等有关方面反映，市政府目标办组织复查复评，确有问题的，要追查问题出现的原因，提出处理意见，报请市政府研究处理。
（六）考评过程中，各级各部门要坚决贯彻执行市委、市政府和上级有关加强党风廉政建设的规定，严格要求自己，自觉遵守各项纪律。未经市政府同意和市政府目标办组织，任何单位不得以目标考评为名到各责任单位进行检查和考核。违者，视其情况扣减该单位目标总分数，直至取消评先资格。
第八条 奖励和惩罚
奖惩工作按照以精神鼓励、集体单位荣誉为主的办法实施。
（一）对县市区的奖惩。
1．对完成市政府下达的责任目标成绩特别突出、综合评定位居前列的县市区（占县市区总数的三分之一左右），授予2006年度完成责任目标优秀单位称号，颁发奖牌。
