福建省人民政府办公厅转发省人事厅关于福建省“十一五”行政机关公务员培训纲要的通知
（闽政办[2007]173号）
各市、县（区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构：
省人事厅制定的《福建省“十一五”行政机关公务员培训纲要》已经省政府同意，现转发你们，请认真贯彻执行。
福建省人民政府办公厅
二○○七年八月二十九日
福建省“十一五”行政机关公务员培训纲要
（省人事厅 二○○七年八月十四日）
为落实中央大规模培训干部、大幅度提高干部素质战略部署。根据《
中华人民共和国公务员法》、
中共中央《干部教育培训工作条例（试行）》、国务院办公厅转发人事部《“十一五”行政机关公务员培训纲要》和省委印发的《2007年-2010年福建省干部教育培训规划》，结合我省行政机关公务员队伍建设和培训工作实际，制定本纲要。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的方针，以提高行政机关公务员队伍本领和培育公务员精神为目标，进一步更新培训理念，拓宽培训渠道，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，增强培训实效，努力培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为推进海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会提供强有力的政治保证、组织保证和人才保证。
（二）基本原则。
－－坚持围绕大局、服务发展。紧紧围绕党委、政府的中心工作，围绕实现“十一五”期间我省经济社会发展的战略目标，全面部署和推进行政机关公务员培训工作，把研究和解决海峡西岸经济区建设面临的重大理论和现实问题作为重要课题，引导广大公务员牢固树立科学发展观，掌握“四个重在”的实践要领，努力为海峡西岸经济区建设服务。
－－坚持依法培训、规范管理。全面贯彻落实有关政策法规的规定，依法开展培训工作，推进培训制度建设，规范各类培训行为，坚决制止乱办班乱收费乱发证现象。公务员所在单位要努力创造条件，依法保障公务员参加培训的权利；公务员要服从组织调训，认真接受培训。
