（三）加大执法监察力度。强化劳动保障行政监察执法，依法严厉查处拒保、逃保企业和单位，及时处理用人单位侵害员工社会保险合法权益案件，对反面典型除要依法查处外，还要借助新闻媒体及时进行曝光。
（四）加强监督指导。要对活动实施的全过程进行监控，将监督指导贯穿于整个过程之中。及时发现问题，及时解决问题，确保活动的进展和质量。
（五）实施综合考评。制定考核标准及办法，按照考核标准和办法对各地社会保险扩面工作开展情况进行指导和考评，将考评结果作为衡量各地全年工作完成情况的一项重要指标。同时，对市州的考评与县（市）工作完成情况挂钩。
三、实施步骤
今年专项行动分三个阶段进行：
（一）宣传动员阶段（5月）。召开全省电视电话会议进行统一部署。工作重点：一是大力宣传近年“万户民企进社保”专项行动中涌现出的先进典型；二是继续开展社会保险宣传周，广泛深入宣传社会保险政策；三是对民营企业参加社会保险情况开展信用等级评定活动进行部署。
（二）组织实施阶段（6月至l 2月）。对未参保用人单位和人员进行社会保险登记，依法征缴社会保险费；各地要加强登记参保工作进展情况的督促检查；开展用人单位社会保险信用等级评定活动。在此期间对各地工作进展情况进行通报，开展督查和经验交流。
（三）总结验收阶段（明年l月至3月）。省“万户民企进社保”专项行动办公室在各地自行总结的基础上，按照制定的考评办法和考评标准，采取互查和统一检查的方式，对各地组织开展专项行动情况进行全面检查验收，在总结验收和考核评比基础上，对全年工作突出的地区、单位和个人进行通报表扬，对没有按要求完成任务的给予通报批评。
四、加强领导，明确分工
各地要进一步完善联席会议制度，省里在原劳动保障厅、工商联、总工会、财政厅、国税局、地税局、工商局、统计局、中小企业局和妇联、共青团11个部门的基础上，新增建设、交通、卫生、文化、公安5个部门为联席会议成员单位。各联席会议成员单位要树立全局意识，要从促进全省经济发展、社会稳定的大局出发，按照各自的工作分工，认真研究制定落实的措施的办法，在本系统进行安排部署。
劳动保障部门负责社会保险政策的宣传和咨询工作，加强非公有制单位劳动用工合同管理，规范闻工，加大执法检查力度，监督检查用工单位参保缴费情况，研究解决工作中遇到的实际问题，对不按规定签订劳动合同、拒不参保缴费的单位法人及相关人员进行处罚，直至申请人民法院强制执行，并通过新闻媒体向社会公布。
