4.在局机关内部，对领导干部廉洁自律情况、财务收支状况，干部任用、交流、考核及其他重要事项向干部职工公开。
推行政务公开，要根据公开事项的内容要求，科学确定公开的对象和范围。包括向参保单位、参保人员、离退休人员及社会公众公开，向基层单位以及本局干部职工公开。
四、政务公开的形式和监督保障机制
（一）政务公开的形式
政务公开要以实用、方便为原则，因地制宜，采取多种形式为服务对象提供方便、快捷的服务，让服务对象了解自己的权利、义务及办事方法和程序，以便于监督。
加大“阳光社保”的实施力度。具体公开形式有：设置政务公开专栏上墙公开；利用省及各地区信息网、社会保险门户网站、手机短信查询、电子触摸屏等载体实行即时公开；利用电视台、报纸、广播等新闻媒体，召开新闻发布会、刊发消息；发放办事须知等宣传资料；坚持领导信访接待日制度、设立信访接待电话；设置举报箱、发放监督卡、公开举报电话；工作人员佩戴标志上岗；公布部门职能、机构设置和办事指南等。在业务经办大厅公开的事项要醒目、大方、方便办事人员观看。
要创新政务公开方式，从实际出发，采取灵活多样的形式。属于经常性的工作要定期公开，属于阶段性的工作要逐段公开，属于临时性的工作要随时公开。
（二）政务公开的检查监督
要在制订和完善政务公开方案的同时，加强对推行政务公开制度的检查监督。建立政务公开的检查考核、责任追究和公开评议等制度，建立健全相应的监督保障机制。社保工作人员要接受有关监督部门和服务对象的监督，通过有效方式听取意见，发现问题，认真整改。要认真受理对政务公开工作的举报投诉，保证政务公开工作的落实。对不认真履行职责，甚至弄虚作假的，要依据法律和纪律严肃处理。同时，要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用，设立投诉信箱，对外公布监督投诉电话，聘请政务公开监督员，不定期征求人大代表、政协委员等对政务公开工作的意见，接受社会监督。
五、政务公开工作的组织领导
为了切实加强对政务公开工作的组织领导，成立省社会保险局推行政务公开工作领导小组。由局长于洪才任组长，副局长王明海、白永发、王艳秋，纪检组长朱新海任副组长。李云福、胡增善、曹文彬、崔希海、单文、辛炳森、柳迪、梁春明、陈立勃、孙翼南、钱玉龙、刘成杰、曹树申、卢胜海、于泽民为成员。领导小组下设办公室，具体负责全系统政务公开工作的协调和组织，办公室设在省局纪检监察室，曹文彬兼任办公室主任。各级局要建立政务公开工作的组织协调机构，形成政务公开的长效工作机制。
