文山州人民政府关于做好退役士兵安置改革工作的通知
（文政发〔2005〕29号）
各县人民政府，州直各部门、中央和省驻文单位：
根据《
云南省退役士兵安置管理规定》（省人民政府第88号令）、《云南省人民政府关于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（云政发〔2004〕207号）文件精神，为认真贯彻落实国家的安置法律、法规和政策，全面推行“双考”安置就业、自谋职业和扶持就业的办法，解决政府安置难的问题，现就做好我州退役士兵安置改革工作的有关事项通知如下：
一、以“双考”择优安置为突破口，推进安置改革工作的开展
为认真贯彻《云南省人民政府关于做好2004年冬季退役士兵接收安置工作的通知》（云政发〔2004〕207号）和《
云南省城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）的通知》（云民安〔2004〕62号）文件，从今年起在全州推行城镇退役士兵考试考核安置。按照鼓励先进、公平竞争、妥善安置的方针，坚持公平、公正、公开的原则，推动以公开安置政策、公开安置对象、公开安置岗位为基础，以文化考试和实绩考核为依据的安置改革的深入进行，努力实现安置工作的公平、公正、公开，合理配置安置资源，体现社会公平，积极创建符合我州州情的“双考安置、自谋职业、经济补助、政策扶持、区别对待、跟踪服务”的安置工作新机制。
根据《云南省城镇退役士兵考试考核安置办法》的规定，中央驻滇单位和全省机关、团体、企事业单位，一律按照“统一组织，分级实施，实绩考核，文化考试，公平竞争，择优安置”的办法进行。为此，我州2005年度州、县人民政府只提供70%的工作岗位，符合安置条件的退役士兵经考试考核后，70%由州、县人民政府指令性计划安置，其余30%按自谋职业安置。以后，原则上政府指令性计划安置比例以上年度比例为基数，逐年递减十个百分点，直至全部引向自谋职业安置，如果上级有新的规定，按上级新规定执行。安置部门下达安置计划时，主要下在全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。对参加“双考”未达到录取分数线的退役士兵，按自谋职业安置，由政府给予一次性经济补助。根据《云南省城镇退役士兵自谋职业促进办法》云政发〔2003〕107号文件的规定，城镇退役士兵一次性自谋职业补助金，以安置地上年度在职职工年人均工资的2倍为基数，国家规定服现役2年期限届满后，每增加1年按照当地上年度在职职工年人均工资的40%增发。二、三等伤残军人自谋职业的，除领取一次性自谋职业补助金外，仍按国家规定享受抚恤优待。
