（一）考评分数在90分以上的，为达标区（县），市政府给予通报表彰并奖励8万元。连续三年达标或2006、2007年两年评分均在95分以上的，可参加就业再就业工作先进区（县）评选。
（二）考评分数在70分以下的，市政府给予通报批评。对因工作不力造成严重后果的，追究区（县）政府主要领导责任。
（三）对在考评中或考评后核实有弄虚作假行为的，市政府给予通报批评，并追究政府主要领导责任；已表彰奖励的，撤销表彰，收回奖金。
（四）对被通报批评或追究领导责任的区（县），取消其当年参加市政府综合性评优活动的资格。
五、其他事项
（一）市颁发的奖金用于奖励就业再就业工作先进单位、个人和补贴就业再就业工作。
（二）本办法由市就业工作领导小组负责解释。
附件：
2007年就业再就业工作目标责任制落实情况评分表
____________________区县
┌───┬────────┬─┬─┬─┬──────┬─────────────┬───┐
│ 项目 │ 考 评 内 容 │分│自│市│计 分 方 法 │ 考 评 方 法 │考评描│
│ │ │值│评│评│ │ │述 │
│ │ │ │分│分│ │ │ │
├───┼────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│一、落│兑现税费减免政策│4 │ │ │每核实一人未│1、考评方式：（1）电话访问│ │
│实就业│ │分│ │ │兑现即扣１分│：随机电话访问10－15名持《│ │
│再就业│ │ │ │ │，扣完为止 │再就业优惠证》从事个体经营│ │
│政策和├────────┼─┼─┼─┼──────┤的下岗失业人员，了解税收、├───┤
│任务（│兑现社会保险补贴│5 │ │ │按省下拨专项│收费减免情况。对每个访问作│ │
│45分）│政策 │分│ │ │补贴资金使用│详细记录。(2）召开座谈会：│ │
│ │ │ │ │ │达不到40％以│①再就业的下岗失业人员10－│ │
│ │ │ │ │ │上的，不得分│15人参加的座谈会。税务、工│ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤商、财政、劳动保障、物价、├───┤
│ │兑现岗位补贴政策│4 │ │ │按省下拨专项│银行等部门参加。具体了解：│ │
│ │ │分│ │ │补贴资金使用│是否享受了税费减免、社会保│ │
│ │ │ │ │ │达不到40％以│险补贴、岗位补贴、职业介绍│ │
│ │ │ │ │ │上的，不得分│补贴、职业培训补贴、职业技│ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤能补贴。如未享受，是什么原├───┤
│ │兑现职业介绍补贴│4 │ │ │按省下拨专项│因？②企业和培训机构座谈会│ │
│ │政策 │分│ │ │补贴资金使用│：8－10个企业，３－４个培 │ │
│ │ │ │ │ │达不到40％以│训机构参加，具体了解：是否│ │
│ │ │ │ │ │上的，不得分│享受了税费减免、社保和岗位│ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤补贴，培训补贴。如未享受，├───┤
│ │兑现职业培训补贴│5 │ │ │按省下拨专项│是什么原因。2、扣分方法： │ │
│ │政策 │分│ │ │补贴资金使用│对声称符合条件但未享受政策│ │
│ │ │ │ │ │达不到40％以│的个人和企业，与有关单位当│ │
│ │ │ │ │ │上的，不得分│场逐一核实，当场无法核实的│ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤，由有关单位在3个工作日内 ├───┤
│ │兑现职业技能鉴定│4 │ │ │按省下拨专项│提供核定情况，单位与个人和│ │
│ │补贴政策 │分│ │ │补贴资金使用│企业意见有异议的，由个人和│ │
│ │ │ │ │ │达不到41％以│企业负责举证，单位提供意见│ │
│ │ │ │ │ │上的，不得分│，经核实确属符合条件但未能│ │
│ │ │ │ │ │ │享受政策的，视为未兑现。特│ │
│ │ │ │ │ │ │别说明：1、凡享受税收、收 │ │
│ │ │ │ │ │ │费、社保补贴和岗位补贴总人│ │
│ │ │ │ │ │ │数低于领取《再就业优惠证》│ │
│ │ │ │ │ │ │人员总数（含上年结转和当年│ │
│ │ │ │ │ │ │新增）50%的，不得分，扣24 │ │
│ │ │ │ │ │ │分。2、社会保险、岗位、职 │ │
│ │ │ │ │ │ │业介绍和职业培训补贴使用总│ │
│ │ │ │ │ │ │额达不到省下拨总额40%的， │ │
│ │ │ │ │ │ │不得分。 │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │建立并实施促进就│2 │ │ │未实施的，不│核查贷款名册 │ │
│ │业再就业的小额担│分│ │ │得分 │ │ │
│ │保贷款担保制度 │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │目标任务分解下达│3 │ │ │未下达到街道│核查区县政府下达的正式文件│ │
│ │到基层和有关部门│分│ │ │（镇）或领导│，只下达目标任务，无考核办│ │
│ │并组织开展年度考│ │ │ │小组成员单位│法并组织开展年度考评工作的│ │
│ │评工作 │ │ │ │全扣分 │全扣分 │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │完成市下达的新增│3 │ │ │未完成计划数│按市劳动保障局对各区县劳动│ │
│ │就业人数 │分│ │ │的，不得分 │保障局上报的有关报表的审核│ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤意见评分 ├───┤
│ │完成下岗失业人员│3 │ │ │未完成计划数│ │ │
│ │再就业计划数 │分│ │ │的，不得分 │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤ ├───┤
│ │完成就业困难人员│2 │ │ │未完成计划数│ │ │
│ │再就业计划数 │分│ │ │的，不得分 │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤ ├───┤
│ │完成城镇登记失业│2 │ │ │超过控制数的│ │ │
│ │率控制数 │分│ │ │，不得分 │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤ ├───┤
│ │制订再就业培训任│2 │ │ │未制订培训任│ │ │
│ │务目标，培训后再│分│ │ │务目标扣1分 │ │ │
│ │就业率不低于60% │ │ │ │，培训后再就│ │ │
│ │ │ │ │ │业率低于60% │ │ │
│ │ │ │ │ │扣1分 │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┤ ├───┤
│ │制订创业培训任务│2 │ │ │未制订培训任│ │ │
│ │目标，创业成功率│分│ │ │务目标扣1分 │ │ │
│ │不低于30% │ │ │ │，培训后再就│ │ │
│ │ │ │ │ │业率低于30% │ │ │
│ │ │ │ │ │扣1分 │ │ │
├───┼────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│二、积│建立城乡统一的就│3 │ │ │未建立制度的│核查文件制度和发放台帐 │ │
│极推进│业管理服务制度，│分│ │ │扣1分，未启 │ │ │
│统筹城│全面启动发放《广│ │ │ │动发放的，不│ │ │
│乡就业│东省就业失业手册│ │ │ │得分 │ │ │
│（19分│》 │ │ │ │ │ │ │
│） ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │《广东省就业失业│4 │ │ │未达到的，不│核查发放台帐 │ │
│ │手册》发放率不低│分│ │ │得分 │ │ │
│ │于当地从业人员总│ │ │ │ │ │ │
│ │量的40％ │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │积极推进“百万农│5 │ │ │未启动或工作│按市政府办公室《转发市劳动│ │
│ │村青年技能培训工│分│ │ │经费和政策措│保障局关于汕头市十万农村青│ │
│ │程”和“农民工技│ │ │ │施落实不到位│年技能培训工程实施方案的通│ │
│ │能提升计划”，完│ │ │ │的，不得分，│知》（汕府办［2006］92号）│ │
│ │成年度培训转移任│ │ │ │未完成任务的│等文件规定，核查各项工作落│ │
│ │务 │ │ │ │，不得分 │实情况和培训转移就业台帐 │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │建立健全区（县）│5 │ │ │未落实公共就│核查区县编办、财政部门有关│ │
│ │、街道（镇）公共│分│ │ │业服务机构人│明确编制和经费的正式文件，│ │
│ │就业服务机构并落│ │ │ │员编制和财政│人事部门下发的人员增减表和│ │
│ │实工作经费，积极│ │ │ │核拨经费的扣│工资发放表 │ │
│ │完善公共就业服务│ │ │ │２分，未完成│ │ │
│ │功能，完成年度建│ │ │ │年度建设任务│ │ │
│ │设任务 │ │ │ │的扣2分，扣 │ │ │
│ │ │ │ │ │完为止 │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │全面开展“路径就│2 │ │ │查实任何一个│按相关文件规定，核查开展情│ │
│ │业服务”和创建“│分│ │ │未开展的，不│况 │ │
│ │充分就业社区”活│ │ │ │得分 │ │ │
│ │动 │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│三、高│制定创业富民工程│2 │ │ │未制定方案的│核查区县正式文件 │ │
│技能人│实施方案 │分│ │ │不得分 │ │ │
│才培养├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│和职业│设立创业培训基地│２│ │ │未建立的，不│实地查看培训基地和检查师资│ │
│技能培│和配备师资 │分│ │ │得分 │工资名册 │ │
│训、创├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│业培训│建立创业培训、开│2 │ │ │未建立机制的│核查建立机制文件资料 │ │
│工作（│业指导、项目开发│分│ │ │，不得分 │ │ │
│12分）│、跟踪服务良性互│ │ │ │ │ │ │
│ │动机制 │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │各区县劳动保障部│４│ │ │未明确建设公│核查区县政府或编办建立公共│ │
│ │门分别按规定标准│分│ │ │共综合性培训│综合性培训基地的正式文件 │ │
│ │建成一所综合性职│ │ │ │基地的，不得│ │ │
│ │业技能培训基地 │ │ │ │分 │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │综合性职业技能培│２│ │ │达不到比例的│核查培训台帐，核查培训比率│ │
│ │训基地承担当地城│分│ │ │，不得分 │ │ │
│ │乡就业困难人员的│ │ │ │ │ │ │
│ │技能培训任务比重│ │ │ │ │ │ │
│ │不低于当年同类培│ │ │ │ │ │ │
│ │训人数的80% │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│四、落│组织实施“三年30│4 │ │ │未制定工作计│查核制订工作计划的正式文件│ │
│实困难│万城乡困难群体就│分│ │ │划的扣2分， │和开展“三年30万”城乡就业│ │
│群体的│业援助工程”，制│ │ │ │未能完成任务│援助人员名册 │ │
│就业援│订本地的具体工作│ │ │ │目标的，不得│ │ │
│助（12│计划 │ │ │ │分 │ │ │
│分） ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │80%以上的大龄就 │4 │ │ │未能完成任何│核查区县建立享受城市居民最│ │
│ │业困难对象和享受│分│ │ │一项指标扣2 │低生活保障的城镇登记失业人│ │
│ │居民最低生活保障│ │ │ │分 │员就业和“零就业家庭”培训│ │
│ │的城镇登记失业人│ │ │ │ │就业台帐情况；就业比例按市│ │
│ │员实现再就业，90│ │ │ │ │劳动保障局核实公布的结果评│ │
│ │%以上城镇“零就 │ │ │ │ │分 │ │
│ │业家庭”至少1人 │ │ │ │ │ │ │
│ │实现就业 │ │ │ │ │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │80%以上有青壮年 │2 │ │ │农村贫困户青│核查区县建立农村贫困户培训│ │
│ │劳动力的农村贫困│分│ │ │壮年劳动力经│就业台帐情况；农村贫困户青│ │
│ │户每户至少有1人 │ │ │ │培训后转移就│壮年劳动力经培训后转移就业│ │
│ │经培训后成功转移│ │ │ │业户数低于80│比例按市劳动保障局核实公布│ │
│ │就业 │ │ │ │%的，不得分 │的结果评分 │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │积极创建青年见习│2 │ │ │未创建的，不│核查创建青年见习基地和再就│ │
│ │基地和再就业安置│分│ │ │得分 │业安置基地的正式文件 │ │
│ │基地 │ │ │ │ │ │ │
├───┼────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│五、落│把促进就业再就业│4 │ │ │未列入预算的│核查区县人大审核通过的安排│ │
│实各项│专项资金列入财政│分│ │ │，不得分 │就业再就业专项资金财政预算│ │
│促进就│预算并落实到位 │ │ │ │ │数的正式文件和资金到帐凭证│ │
│业再就│ │ │ │ │ │，没有文件或凭证（或未明确│ │
│业资金│ │ │ │ │ │具体预算数），该项即扣3分 │ │
│（12分│ │ │ │ │ │。预算数与上报市财政局预算│ │
│） │ │ │ │ │ │数不相符的，每个扣1分。扣 │ │
│ │ │ │ │ │ │完该项4分为止 │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │安排农村劳动力培│3 │ │ │未列入预算的│核查区县人大审核通过的安排│ │
│ │训转移就业、农民│分│ │ │，不得分 │农村劳动力培训转移就业、农│ │
│ │工职业培训和就业│ │ │ │ │民工职业培训和就业服务、劳│ │
│ │服务、劳动力市场│ │ │ │ │动力市场基础设施及信息网络│ │
│ │基础设施及信息网│ │ │ │ │建设资金财政预算数的正式文│ │
│ │络建设经费 │ │ │ │ │件和资金到帐凭证，没有文件│ │
│ │ │ │ │ │ │或凭证（或未明确具体预算数│ │
│ │ │ │ │ │ │），该项即扣２分。预算数与│ │
│ │ │ │ │ │ │上报市财政局预算数不相符的│ │
│ │ │ │ │ │ │，每个扣１分。扣完该项3分 │ │
│ │ │ │ │ │ │为止，2007年本级财政没有安│ │
│ │ │ │ │ │ │排或未到帐的，全扣分 │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │落实街道（乡镇）│3 │ │ │未落实的，不│核查财政部门有关核拨工作经│ │
│ │社区劳动保障工作│分│ │ │得分 │费的文件和到帐凭证，未有安│ │
│ │平台、综合性职业│ │ │ │ │排或不是核拨安排的，不得分│ │
│ │培训基地或公共实│ │ │ │ │ │ │
│ │训基地建设等经费│ │ │ │ │ │ │
│ ├────────┼─┼─┼─┼──────┼─────────────┼───┤
│ │制订促进就业资金│２│ │ │未制订评估办│根据日常上报市劳动保障和财│ │
│ │绩效评估办法，探│分│ │ │法或约束机制│政部门的情况评分 │ │
│ │索建立促进就业资│ │ │ │的，不得分 │ │ │
│ │金投入、使用和规│ │ │ │ │ │ │
│ │范管理约束机制 │ │ │ │ │ │ │
└───┴────────┴─┴─┴─┴──────┴─────────────┴───┘
