厦门市人民政府办公厅关于印发《2007－2010年厦门市应急管理培训工作实施意见》的通知
（厦府办〔2007〕217号）
各区人民政府，市政府各部门，各大企业、各高等院校：
《2007-2010年厦门市应急管理培训工作实施意见》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
厦门市人民政府办公厅
二OO七年九月十二日
2007-2010年厦门市应急管理培训工作实施意见
加强应急管理培训工作，建设高素质应急管理干部队伍，是全面加强应急管理，提高应急处置和安全防范突发公共事件能力的基本途径和重要举措。根据国务院办公厅印发的《2006-2010年应急管理培训工作总体实施方案》（国办发﹝2006﹞105号）、《2007-2010年福建省应急管理培训工作的实施意见》（闽政办﹝2007﹞77号）和《厦门市突发公共事件总体应急预案》精神，结合我市应急管理工作实际，制定本实施意见。
一、应急管理培训工作的指导思想、工作目标和指导原则
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，以人为本，预防为主。通过分层次、分类别、多渠道、多形式的应急管理培训，提高各级领导干部、管理人员和应急救援人员的组织指挥和专业水平，提高各基层单位预防和应对突发公共事件的能力，保护人民生命财产安全，维护社会稳定和公共安全，促进社会全面、协调、可持续发展。
（二）工作目标。将各级各类干部的应急管理培训纳入全市干部教育总体安排，对各级应急管理干部进行较为全面、系统的培训，形成以应急管理理论为基础、以应急管理相关法律法规和应急预案为核心、以提高应急处置和安全防范能力为重点的培训内容；优化配置培训资源，健全培训管理制度，完善激励约束机制，落实各项保障措施，不断提高培训质量；建立以实际需要为导向，政府主导和社会参与相结合，注重实效、充满活力的应急管理培训工作格局。
（三）指导原则。在应急管理培训工作中，坚持联系实际、学以致用，分级分类、保证质量，整合资源、创新方式，规范管理、有序进行的指导原则。紧密结合应急管理工作实际，充分利用现有培训资源，统筹规划，合理安排，分级分类实施培训，提高受训对象的素质和能力。
