四、加强制度建设，促进党建工作科学化、制度化、规范化
一是严格执行制度。对市卫生局制定出台的党风廉政建设和行风建设的15项制度，要采取定期检查、专项检查、明查暗访、内部审计等手段进行监督，确保各项制度有效落实。进一步健全内部通报制度，加强监督管理。2007年要重点对定期检查、明查暗访中发现的问题以及各单位上报《重大问题会议纪要》的情况进行内部通报。二是不断完善制度。要坚持和完善各项制度，着重抓好党的民主集中制、党的组织生活会制度和党内监督制度的落实。要针对党建工作中存在的突出问题，研究提出相应的措施办法，建立完善相关的党建制度，形成加强党建工作的长效机制。要严格组织生活，每个党员不论职务高低，都必须自觉参加支部的组织生活，接受党员监督。领导干部要坚持参加双重组织生活会，不断提高民主生活会质量。三是努力创新制度。在全系统全面推广科室民主管理制度，将科室的人事安排、资金使用、设备购买等比较重大的事项纳入科室民主管理范围，实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强决策的科学性和透明度。
五、加大民营医院党建工作力度，扩大党的工作覆盖面
一是认真落实市委四届五次全会精神，加强“党建带工建、党工共建”和“党建带团建”工作。积极创造条件，抓好民营医院党组织的组建工作，对符合组建条件的单位，要及时成立党组织。确定一批员工人数多、社会影响大的民营医院作为“党建带工建、党工共建”工作重点，发挥民营医院联合党委、工会联合会等各方的优势，互相协调，形成合力，推动工作，为党建、工建工作的长远发展夯实基础。二是积极开展“党建示范点”活动，推进民营医院党组织规范化建设。按照《深圳市民营医院党组织工作职责和工作制度》，规范党支部选举工作、党员组织关系接转、党员教育管理和发展党员等多项工作制度，更好地发挥党员先锋模范作用，始终保持先进性。按照《民营医疗机构党组织“五个好”考评标准》，采取有效措施，加大工作力度，发挥示范点效应，切实保证“五个好”各项具体指标任务的落实，进一步促进基层党组织建设。三是积极开展“构建和谐医患关系示范岗”创建活动，促进健康和谐医患关系建设。坚持社会主义办院方向，坚持一切以病人为中心，充分尊重和维护患者的知情权、选择权，更好地维护群众的健康权益，在解决看病贵看病难问题上主动履行民营医院的社会责任。严格医疗机构、技术准入和人员执业资格审核，依法开业，依法行医。规范医疗服务质量和行为，不断提高医务工作者的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。四是加强党员和干部队伍建设。建立完善党员、干部培训制度，教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬求真务实、密切联系群众、勤政廉洁的好作风，以个人利益服从人民，国家和集体的利益，勤奋工作，开拓进取，发挥表率和带头作用。
