吉林省劳动和社会保障厅关于印发开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动方案的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育，要立足于各单位的实际，坚持把主题教育与厅机关正在开展的相关教育实践活动结合起来，创新教育形式，做到相互融通，相互促进，提高主题教育的整体效果和水平。

　　（一）把开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育与学习贯彻胡锦涛同志加强作风建设的一系列重要讲话精神相结合。认真组织机关党员干部特别是党员领导干部学习胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的讲话精神，领会精神实质，掌握思想武器，着力解决作风建设上存在的突出问题，大力倡导和形成八个方面的良好风气，进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识。要认真学习王珉同志对领导作风做出了“十要十不要”的批示和“对领导作风几点期望”，进一步解放思想，更新观念，把思想统一到中央、省委的部署和要求上来，把力量和智慧凝聚到振兴吉林、富民强省的事业上来。

　　（二）把开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育与贯彻全省劳动保障系统软环境政行风建设会议精神相结合。按照全省劳动保障系统软环境和政行风建设工作会议提出的任务和要求，紧紧围绕全省经济社会发展的总体布局，把软环境和政行风建设作为开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的载体，融入劳动保障各项业务工作之中，采取有力措施，以创造良好经济发展软境为宗旨，以“公正、便民、廉洁、高效”为标准，以“增强服务意识、转变工作作风、提高办事效率、坚持依法行政”为目标，以认真解决工作中存在的办事不认真、办事效率低下、服务态度生硬、刁难服务对象、工作作风涣散、工作推诿扯皮、利用职权谋取私利等问题为重点，加强宗旨意识和服务意识教育，全面落实科学发展观，进一步解放思想，牢固树立大局意识、发展意识，服务意识和创新意识，大力发扬求真务实精神，紧紧围绕全省经济社会发展的大局，全面开展劳动保障各项工作。树立以人为本的服务理念，坚持“群众利益无小事”的原则，体察民意，关心疾苦，努力为群众办实事、办好事，切实实现好、维护好、发展好人民群众切身利益。进一步转变工作作风和工作态度，提倡求真务实、真抓实干的工作作风；提倡高效快捷、雷厉风行的工作作风；提倡艰苦奋斗、勤俭节约的工作作风；提倡严谨细致、精益求精的工作作风；提倡立足本职、埋头苦干的工作作风；提倡不计得失、甘于奉献的工作作风。大力弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力建设一只“团结、勤奋、廉洁、高效、敬业”的高素质干部职工队伍。建立和完善政务公开制度，深入推进政务公开，实行阳光政务，进一步简化工作程序，减少审批环节，通过一站式一条龙服务，为广大群众办事提供便利。要围绕优质服务窗口建设，不断提高窗口人员业务素质，增强服务意识，创新服务方式，拓展服务领域，积极推行便民、惠民措施，实现由被动服务向主动服务，职业服务向情感服务，一般服务向特色服务转变，使各个有关窗口更加体现舒适、便捷的服务，为服务对象提供优质高效服务，真正成为深受人民群众欢迎的优质服务窗口。加强法制教育，不断提高依法行政的自觉性，进一步规范执法行为。忠于职守，秉公执法，坚决杜绝执法不公、野蛮执法等行政行为。加强党风廉政建设，自觉遵守党纪政纪。廉洁自律，严格遵守“四大纪律、八项要求”。不以权谋私，廉洁从政。坚决纠正和查处涉及软环境和政行风建设的违纪行为。