吉林省劳动和社会保障厅关于印发开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动方案的通知
（吉劳社党发〔2007〕8号）
厅机关各处室、厅直属各单位：
现将《省劳动保障厅开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动方案》印发给你们，请结合实际，按方案要求认真组织，精心安排，抓好主题教育活动、推动各项工作的落实。
附：1、省劳动保障厅开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动方案
2、省劳动保障厅开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动日程安排(略)
二○○七年四月四日
附1：
省劳动保障厅开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动方案
根据省委《关于在全省领导干部中开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育的意见》（吉办发〔2007〕11号）的部署和省直机关党工委《关于在省直机关开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育活动的通知》要求，结合厅机关和厅直属各单位的实际，现就在厅机关和厅直属各单位（以下简称各单位）开展“树新风正气、促和谐发展”主题教育提出如下工作方案：
一、准确把握“树新风正气、促和谐发展”主题教育的指导思想、重点内容
开展这次主题教育要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，贯彻胡锦涛同志在中央纪委七次全会上的重要讲话和王珉同志在省纪委八次全会上的重要讲话精神，坚持正面教育为主，着眼密切党群干群关系，提高党的执政能力和拒腐防变的能力，全面加强机关作风建设，着力解决党员干部特别是领导干部在作风上存在的突出问题，大力倡导胡锦涛同志提出的八个方面的良好风气，营造风清气正的政治环境，推动各项工作的落实，促进我省经济更好更快发展。
这次主题教育的重点内容：一是坚持把学习贯彻始终，切实提高党员干部思想政治素质和实际工作能力；二是着力解决作风方面的突出问题，力求党员干部特别是领导干部作风明显转变；三是抓住作风建设的核心和关键，在密切党群干群关系上下功夫；四是发挥领导干部的表率作用，引导和带动主题教育活动深入开展。各单位要紧密结合实际，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，确保主题教育活动取得实际成果，让群众看到实实在在的成效。
