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3．大力开展创建节约型机关活动。大兴节约、节俭之风，倡导资源物品的循环利用，建立健全机关办公资源的管理使用制度，坚决杜绝奢侈浪费。
（二）抓良好学风，树立读书学习、思考钻研的风气。教育引导机关党员干部勤奋学习、学以致用、用有所成。
1．开展创建“学习思考型机关”活动。进一步完善学习制度，举办学习论坛和沙龙，积极参加“深圳读书月” 活动，努力形成读书学习思考的良好风气。党员领导干部要带头学习，并为本单位、本系统的党员干部上1到2次党课或专题讲座。
2．加大培训教育力度。参加各级党校和其他培训机构举办的各级各类干部培训班，开展大忠诚教育，提高胜任力和约束力。按要求实施公务员行为指引制度，轮训普及公务员行为规范，树立“忠诚尽责、勤政廉政、务实创新、文明尚礼”的公务员精神。
3．加强实践锻炼，促进学以致用。开展多种形式的实践锻炼，促进知识向工作能力的转化、向社会实践的转移。结合第三批干部下基层驻（挂）社区工作，抓好局机关党员干部的基层锻炼，使驻（挂）社区工作成为锤炼干部作风的平台。
（三）抓尽职尽责，树立敢抓敢管、求实务实的风气。党员干部特别是领导干部要做到“任劳者任怨，任职者任责，任谋者任作，任事者任议，任为者任过，任绩者任累，任誉者任妒，任得者任失，任人者任难，任仁者任勇”，“为党为民勇担当”。
1．深入开展“行政绩效年”活动，进一步落实“责任风暴”和“治庸计划”。通过建立科学、合理、刚性和便于操作的综合绩效评估体系，强化行政绩效管理。建立健全工作责任制，把“问责治庸” 落实到作风建设中去，转化为党员干部的行为准则要求，使之更加规范化、科学化。
2．认真组织公务员考核工作，提高履职能力。要按照有关规定，认真组织开展公务员考核工作。机关党组织要协助行政领导认真抓好考核的组织实施，充分发挥保证、监督作用。
3．继续深化“双服务”（机关服务基层、党员服务群众）主题实践活动。结合深化“基层基础年”和“城市管理年”活动，创新活动载体、丰富实践内容，打造一批特色品牌。要把更多的时间精力投入到为基层群众办实事、谋利益上，切实关注和努力解决群众的医疗卫生问题；投入到为基层医疗卫生单位做好服务、及时排忧解难上。
（四）抓民主作风，树立真诚互信、团结共事的风气。在党员干部特别是领导干部中倡行理性清醒、真诚互信、团结共事的良好风气，提高各级班子的凝聚力、战斗力。
1．局党委领导班子要以领导干部作风建设为主题召开一次专题民主生活会。党员领导干部要对照有关要求，深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的不足，认真加以整改。
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