三、方法步骤
按照省局要求，自查自纠工作到8月10日结束。各单位、各处室要集中一段时间深入开展自查自纠、互查互评工作。查找问题必须坚持实事求是的原则，紧密联系各单位和部门的实际，有什么问题就查找什么问题。既要敢于揭短，不回避矛盾，又要注意方法，达到解决问题，推进工作的目的。自查自纠工作要把侧重点放在“八查八看”上。
（一）组织学习。要将学习贯穿自查自纠的全过程，采取集中学习和分散自学等方式，重点学习关于“五风”建设的有关论述，贯彻执行党风廉政、廉洁自律、行政执法等有关规定，进一步提高认识，端正态度，做到边学边查、边学边改。
（二）自查互评。认真对照“八查八看”以及加强政风行风建设的有关制度规定，开展自查自纠、互查互评活动。互查互评采取市局机关各处室接受下属单位评议、下属单位接受市局各处室评议的方式进行。做到查出一个问题，核实一个问题，整改一个问题。
（三）边查边改。对在自查和征求意见中发现的问题，逐条进行排查，分析原因，制定整改措施或改进措施。凡是当时可以解决的问题，要立即解决，不得拖拉。对于情况复杂、难度比较大，需要一定时间才能解决的问题，要进行专题研究，提出意见，明确时间和责任人，积极整改，让人民群众感受到民主评议政风行风和整顿“五风”教育活动的实际成效。
四、工作要求
（一）端正态度，提高认识。全系统干部职工要从依法行政、廉洁从政、勤政为民的高度，从正行风扬正气、加强队伍建设的高度增强接受政风行风评议的自觉性。对自查自纠阶段反映出的问题，无论大小都要本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，以真诚的意愿、严肃的态度、扎实的措施确保做到有诉必查，有问必复，有错必纠。
（二）突出重点，严肃纪律。各单位各处室要抓住突出问题，特别是社会所关注、与群众利益密切相关、群众意见比较集中、反映比较强烈的热点问题、投诉较多的岗位环节进行重点整改，让整改效果看得见摸得着，让群众得实惠，以成效树形象。对在评议以前发生的问题，要重在教育和吸取教训，并切实纠正，防止再犯；对在评议期间发生的问题，一经查实，要严肃追究当事人和有关领导的责任，决不搞“下不为例”。在互评阶段，各单位各部门要以宽容的态度接受评议，以宽恕的心允许同志改正错误，提倡“有则改之、无则加勉”的态度，力求通过互评达到消除误会、增进了解、促进团结的目的，营造严以律己、宽以待人、坦诚相待、互助友爱的和谐氛围，进一步加强全系统团结协作的团队精神。
（三）加强督导，及时沟通。加强对各参评单位的检查指导，及时发现问题及时解决。对疑难问题要及时请示汇报，保证自查自纠阶段各项工作顺利开展。 各单位、各处室请于7月30日前，按附表要求将自查自纠及整改措施填写上报，市局“双评”办将各单位、各处室填报表格印发至相关单位、处室开展互评并及时反馈互评意见，各单位、各处室要认真梳理各方面的意见建议，提出具体整改措施，并将征求意见情况和整改措施形成书面汇报材料，于8月2日前报市局“双评”办。
