4、注重培育政务公开典型。及时总结推广工作中的典型经验和好的做法，进一步加强政务公开示范点建设，充分发挥典型示范作用。市政务公开办公室在市直部门和县区政府选择示范点，各县区政务公开办公室要选择示范点。通过示范，培育先进典型，带动全市政务公开工作整体水平的提高。
二、创新公开形式，增强工作实效
5、丰富公开载体。通过编发政府公报、举行新闻发布会、听证、专家咨询、设立政务公开栏和电子信息显示屏、开展宣传日活动以及发挥新闻媒体作用等形式，及时公开政务信息，保障群众知情权。通过市长热线、在线访谈、行风热线、百姓论坛等政民互动平台，扩大政府与百姓交流、沟通的渠道，促进政府部门不断提高服务意识，加快建设服务型政府。
6、加强电子政务建设。充分发挥政府网站作用，完善行政许可网上公示、表单下载和网上咨询，推进网上审批、办事试点工作，促进“横向到边、纵向到底”的网络体系和政府部门政务信息互联互通早日实现。
三、编制职权目录，打造“阳光政府”
7、 清理部门职权，编制政务公开职权目录。实行政府行政职能和为民办事等项目的公开，绘制权力运行流程图，促进政务信息资源共享。按照市政府统一部署，市一级职权目录由市政府法制办公室负责编制，市政府各有关部门要积极配合，做好职权目录编制的基础工作。各县区政府要紧扣“公开为原则、不公开为例外”的要求，结合本地实际，编制政务公开职权目录，并通过各种形式进行公示。
四、加大推进办事公开力度，维护群众切身利益
8、突出办事公开的重点。深入推行公用事业单位办事公开，要把办事公开同群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来，将关系群众切身利益的事项和群众关心的热点、难点问题，作为办事公开的重点。要进一步规范公开内容，丰富办事公开形式，创新便民服务举措。全市教育系统要把教育收费和招生考试等事项作为办事公开的重点；医疗卫生机构要把药品价格和医疗服务价格作为办事公开的重点；供水、供电、供热、供气、环保、计生、建设、交通、电信等公共企事业单位要实施价格听证、政策咨询、服务承诺等制度，公开服务及收费项目的内容、依据、标准等，提高服务质量；通讯、邮政、金融等单位要将服务内容、窗口设置、人员职责、服务承诺、收费标准作为办事公开的重点，推动行业作风建设。加强职业道德教育，树立良好行业作风。公用事业单位的工作与经济社会发展紧密相连，与人民群众的生产生活息息相关，要紧密结合本行业实际，把办事公开与纠正部门和行业不正之风工作结合起来，整合便民服务设施，积极推行服务承诺制，促进服务质量和服务效率的提高。
