我厅严格执行已明确的行政审批事项，并认真抓好监督检查工作，做到令行禁止。为了更好地贯彻执行《
行政许可法》，根据省行政许可法监督检查组的意见，我厅积极筹备成立行政许可服务中心，目前各项筹建工作正在积极进行中，办公地点、专职人员都已落实。行政许可服务中心的成立，实行行政许可“一个窗口”对外，将大大方便社会群众。
二、下放行政审批工作情况。根据《中共福建省委、福建省人民政府关于加快县域经济发展若干意见》（闽委发[2003]11号）和《中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅关于做好扩大县（市）经济社会管理权限工作的通知》（闽委办发[2003]11号）文件精神，2004年，我厅为了能够更快地发展县级技术人才的培养，提出了职业技能鉴定工作重心下移的指导思想，制定了《关于印发县（市）职业技能鉴定指导中心资格认定标准的通知》（闽劳社文[2004]76号）和《关于县级职业技能鉴定工作有关问题的通知》（闽劳社文[2004]204号），决定授予已设立职业技能鉴定指导中心的县（市）劳动保障局具有审批开展初级工职业技能鉴定的站（所）权限。目前已指导61个县（区）成立了县（区）级鉴定指导中心，覆盖面达到73 %。其中福州有9个县区，厦门有6个，宁德有4个，莆田有1个，泉州有7个，漳州有6个，龙岩有6个，三明有12个，南平有10个。其中开展鉴定工作较好的有古田、长汀、德化、福安等县，促进全省鉴定人数呈跳跃式增长，鉴定总人数从2001年9万人次上升到2006年的41万人次。主要突出以下特点：
（一）领导重视，形成共识。成立县级职业技能鉴定指导中心，开展县级初级职业技能鉴定工作，是培养地方急需人才的最有力的一项举措，省、市、县劳动保障部门已形成共识。各设区市劳动保障部门非常重视，分管领导亲自挂帅，带头抓落实，督促县区尽快成立县级鉴定指导中心，指导县中心开展初级工职业技能鉴定，全面落实任务情况。省鉴定指导中心领导带领业务科室多次下到安溪、长汀、德化等基层县，加强指导，有针对性地指导他们培养地方经济相适应的技术技能人才，会同设区市对县级中心开展初级工鉴定存在的问题进行会诊，创新机制。为了能够调动县区积极性，督促指导县级中心开展工作，省指导中心协调省财政厅、省物价局出台了《福建省职业技能鉴定收费管理暂行办法》和《
福建省财政厅关于规范职业技能鉴定收费收入管理有关问题的复函》，将职业技能鉴定服务费多数留在县里，支持县级中心的发展。目前许多县都已积极开展工作，成效明显，鉴定人数明显增加，对完成全省全年工作目标，起到了积极促进作用。
