福建省劳动和社会保障厅关于报送推行政务公开工作自查情况的函
（闽劳社函[2007]360号）
省政务公开办：
近年来，福建省劳动保障厅政务公开工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照省公开办提出“重在责任，重在落实，重在规范，重在实效”的要求，深入贯彻落实《
中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于进一步深化政务公开工作的意见》和《2007年福建省政务公开工作意见》，进一步健全工作机制，规范公开形式和内容，使政务公开工作透明度不断提高，与群众沟通更加畅通，在推进我省劳动保障事业不断向前发展，加快海峡西岸经济区建设，构建社会主义和谐社会的进程中发挥了积极作用。现将自查情况函告如下：
一、提高思想认识，加强组织领导
福建省劳动保障厅党组高度重视，从切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权，服务“海西”建设，构建社会主义和谐社会的高度不断深化认识，积极推进政务公开工作。厅主要领导多次召开有关会议强调要把政务公开作为自觉接受群众监督的一项重要工作抓好抓实，纳入劳动保障工作计划，与业务工作一同部署和落实，并指导建立本厅工作领导机制。对重要的信息，厅领导都会亲自点题，批示予以公开。今年八月，我厅印发《关于调整厅政务公开工作领导小组及其办事机构的通知》（闽劳社文[2007]324号），及时调整了政务公开工作领导小组成员，成立了以钟维平厅长为组长，纪检组长陈仁毅为常务副组长，江作梁、赖诗卿两位副厅长为副组长，厅办公室、机关各处处长、直属各单位负责人为成员的政务公开工作领导小组，并设立政务公开办（挂靠厅办公室），负责日常工作。领导小组根据全厅工作安排，结合上级部署，不定期召开工作分析会，研究政务公开工作中遇到的困难和问题，及时对政务公开工作进行分析评议，促进此项工作深入开展。
根据我厅统一部署，全省各级劳动保障部门、厅直属各单位进一步完善政务公开的领导体制，分别成立政务公开工作领导小组，做到一把手亲自抓。同时，厅政务公开办还建立起及时发现、及时提出、及时研究、及时决定需要实行政务公开的工作机制，确保政务公开内容不断完善、形式不断改进、效果不断提高。
