第四十八条 落实全员安全培训。煤矿对新招入矿的井下作业人员，必须进行不少于72学时的安全教育和培训，考核合格并在有经验的职工带领下实习满4个月后方可独立上岗作业。井下作业人员每年接受教育培训的时间不少于20学时。
第四十九条 煤矿新招用的井下从业人员（包括农民工）必须具备初中以上文化程度。对文化程度达不到要求的，2008年底前全部进行更换。新招用工作人员须按规定到当地劳动保障部门为职工办理录用、备案手续，并进行上岗前培训。
第五十条 依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤、养老等保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工稳定率2008年达到80%以上，2010年达到90%以上。严禁使用女职工、未成年工和因病不能从事井下工作的人员从事井下作业。
第五十一条 煤矿要明确培训管理责任，制定教育培训计划，落实培训场地、经费、教材、教员及必要的实验仪器设备，确保按规定落实对职工的培训。自身不具备安全培训条件的煤矿，必须与具备资质的培训基地签订教育培训协议委托培训。
第七章 地面建设
第五十二条 工业广场布局合理，矸石山和炉灰场不得设在进风井的主导风向上风侧。矸石山、炉灰场、木料场距离进风井不得小于80m，木料场距离矸石山不得小于50m。井口房和通风机房附近20m内，不得有烟火或用火炉取暖。
第五十三条 储煤场应按全年风向频率布置于对工业场地污染最小的地点，与进风井口、提升机房、矿井修理车间、矿办公楼等建筑物的距离不得小于30m；在不利位置时，不得小于50m。
第五十四条 矿区储、装、运系统设置合理有序，无安全隐患。储煤场要安设洒水装置，定时洒水降尘，保持环境洁净。
第五十五条 矿容矿貌整洁，矿区道路硬化，路面平坦，路边空地种植草坪植树绿化，矿区三季有花四季有绿，实现园林化管理。
第五十六条 煤矿办公面积按原煤生产在籍人员计0.9㎡/人，班前任务交待室0.65㎡/人，浴室及更衣室1.4㎡/人，矿灯房0.3㎡/人，食堂0.65㎡/人，职工宿舍8.5㎡/人。安全文化场所不低于600㎡，矿器材库不低于200㎡，建筑材料库不低于200㎡，消防材料库不低于24㎡。
