第六条 煤矿必须设立生产技术科、安全科、通防科、地测科、机电科和调度室，每个科室必须配备1名以上专业技术人员，技术人员必须具备中专以上学历，不得兼职。各科室实现办公自动化。
第七条 煤矿必须明确企业法定代表人、分管负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任，把安全生产责任逐级逐项分解，落实到各部门和各岗位人员，层层签定安全责任书，形成健全完善的安全生产责任制体系。
第八条 煤矿企业法定代表人是安全生产第一责任人，负责全面贯彻执行安全生产法律、法规和标准，主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在问题，建立和维护企业安全生产诚信。
第九条 煤矿必须每周至少由煤矿企业法定代表人主持召开1次安全生产办公会议，吸收驻矿督查员参加，专门研究解决安全生产中存在的问题。会议应当有规范的记录，载明议定的事项、决定以及落实的人员、措施和期限。会议的记录、纪要应纳入档案管理，同时报区县煤炭管理部门备案。
第十条 煤矿必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改，由矿长负责组织实施。煤矿每年至少组织1次矿井救灾演习。
第十一条 煤矿必须建立闭环管理制度。以落实安全责任为中心，建立健全制定、落实、完成、反馈的工作闭合程序，实现全员、全过程、全方位的安全闭环管理。
第十二条 煤矿必须实行安全质量标准化管理，制定年度达标计划，落实达标任务，实现煤矿采、掘、机、运、通等系统及地面设备设施的安全质量标准化。
第十三条 加强煤矿工会组织建设，充分发挥群众安全监督员作用，定期开展群众性安全大检查。
第十四条 煤矿企业必须建立以下安全管理制度：（1）安全生产责任制度；（2）安全会议制度；（3）安全目标管理制度；（4）安全投入保障制度；（5）安全质量标准化管理制度；（6）安全教育与培训制度；（7）事故隐患排查与整改制度；（8）安全监督检查制度；（9）安全技术审批制度；（10）矿用设备器材使用管理制度；（11）矿井主要灾害预防制度；（12）事故应急救援制度；（13）安全与经济利益挂钩制度；（14）入井人员管理制度；（15）安全举报奖励制度；（16）管理人员下井及带班制度；（17）安全操作管理制度；（18）需要企业制定的其他制度。
第三章 技术管理
第十五条 煤矿必须在批准的范围内依法组织生产，严禁超层越界、超上下限开采，严禁在各类保护煤柱中采掘。
