3、厅领导接受福建电视台、福建日报等新闻媒体专访，起草厅领导专访稿。同时，在福建日报刊发。（8月中旬，法制处、办公室、宣教中心、劳动工资处）
4、在厅政府网站开设《
劳动合同法》宣传专栏（信息中心、劳动工资处、法制处）；在报刊开设《
劳动合同法》疑难问题解答、专家访谈、开展《
劳动合同法》有奖知识问答活动（宣教中心、省、市各大报刊等新闻媒体、劳动工资处、法制处、劳动监察处、劳动争议仲裁处）（8－12月）
5、会同总工会、企业与企业家联合会在全省范围内开展“《劳动合同法》知识竞赛”活动，选拔人员参加12月份由劳动保障部组织的竞赛活动。（办公室、宣教中心、劳动工资处、法制处）
6、组织开展“《
劳动合同法》宣传月活动”，各级劳动保障部门会同同级工会、企业与企业家联合会深入社区、工厂、人流集中的地方印发宣传材料和张贴画，开展宣传咨询活动。（12月，法制处、劳动工资处、宣教中心）
（三）大力开展教育培训工作
1、组织劳动保障系统干部培训工作，重点培训市、县（市）区级劳动保障部门主管领导和从事劳动关系、劳动监察、劳动争议处理工作的人员。（8-12月，人事教育处、劳动工资处、法制处、宣教中心）
2、会同国资委、总工会、企业与企业家联合会、工商联、个体协会等部门组织对企业负责人、工会干部、人力资源管理或劳动合同管理人员进行培训。（9-12月，人事教育处、劳动工资处、法制处、宣教中心）
三、工作经费
按照以上工作安排，请各工作组牵头单位会同各项工作的牵头单位，抓紧对所需工作经费提出细化预算和测算依据，配合规划财务处向财政厅申请追加预算。（财务规划处、办公室、劳动工资处、法制处、人事教育处、宣教中心）
以上各项工作中列第一位的为牵头单位，其余为配合单位。
附件1：
