吉林省劳动保障厅关于做好《劳动合同法》贯彻实施工作的通知
各市州、县（市、区）劳动保障局，长白山管委会劳动人事局：
按照劳动保障部的整体部署，为做好《
劳动合同法》贯彻实施工作，落实全国贯彻实施《
劳动合同法》电视电话会议精神，为劳动合同制度的顺利实施奠定坚实的基础，促进我省劳动关系和谐稳定发展，现就有关事项通知如下：
一、充分认识做好《
劳动合同法》贯彻实施工作的重要意义
《
劳动合同法》是调整劳动关系的一部重要法律，对于规范用人单位的用工行为，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，发展和谐稳定的劳动关系，巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制，实现劳动力资源的有序流动和合理配置，增强就业的稳定性和提高就业质量，推动完善社会保险制度，促进劳动保障事业全面协调发展，都具有十分重要的意义。各级劳动保障部门要充分认识贯彻施行《
劳动合同法》的重要性和紧迫性，抓好《
劳动合同法》学习、宣传及贯彻落实。
二、加强组织领导
各级劳动保障部门要切实加强对贯彻实施《
劳动合同法》的组织领导，成立领导小组，制定工作方案，由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保《
劳动合同法》贯彻实施顺利开展。积极开展调查研究，注意了解掌握《
劳动合同法》实施过程中出现的新情况、新问题，及时采取措施认真加以解决。
三、抓好学习培训和宣传引导工作
