3、单位和个人养老保险费的补缴采用分段计算办法：补缴1995年之前的，按照当地企业社会保险经办机构规定的补缴工资进行补缴；补缴1995年至本意见施行前的，依据本人的档案工资进行补缴；本意见施行后补缴的，以当前缴费工资进行补缴。
（八）参保单位未按规定缴纳养老保险费的，经办机构应按规定催缴欠费，并从欠缴之日起，按日加收应缴纳数额2‰的滞纳金。对拒不执行的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。
滞纳金和利息并入养老保险基金。
（九）参保单位缴纳养老保险费的经费列支渠道仍按原规定执行，单位和个人按规定缴纳的养老保险费在税前列支。
任何单位和个人无权减免养老保险费。
（十）经办机构应为参保单位和个人建立养老保险缴费记录，及时准确地记载缴费基数、比例、金额等数据，并每年向参保单位和个人发放相关台账，接受参保单位和个人监督。
参保单位应每年向本单位职工公布全年养老保险费的缴纳情况，接受参保职工监督。
（十一）市财政部门每年按照缴入财政的养老保险费收入的8‰安排手续费，并纳入年初部门预算，用于经办机构养老保险基金征缴、稽核等业务费用。
四、养老保险待遇支付
（一）差额拨款、自收自支事业单位养老保险基金支付养老金的项目和标准为：国家和省规定的、经相关部门审批的离退休人员离退休费，离退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费以及其符合供养规定的遗属每月享受的生活补助费。
（二）参保个人到达法定退休年龄时，参保单位应及时为其办理退休审批手续，经办机构应对相关部门核定的参保个人退休条件和待遇进行审核。经审核无异议的，自退休审批的次月起将养老金拨付给参保单位，按时足额发放给离退休人员。
养老保险待遇不得重复享受。
（三）离退休人员的养老金实行社会统筹后，离退休人员的政治、生活、福利待遇等，仍由原单位负责管理。
（四）单位补办参保手续的，其离退休人员自单位补办养老保险手续的次月起，纳入养老保险的支付范围。
五、养老保险基金监督管理
（一）经办机构应根据国家有关规定，建立健全养老保险基金的财务、统计、审计和收支预算等管理制度，按时编制和报送财务和统计报表，并接受劳动保障、财政、审计部门的监督、审计。
