7、加强校地合作，着力为地方发展服务
采取走出去、请进来的办法，加强学校与市、县（区）和大中型企业，特别是地方企业和民营企业的合作，实现在资金、技术、人才、智力、仪器设备、图情信息等方面的资源共享，努力帮助企业解决发展过程中面临的问题和困难。面向地方和企业积极开展政策咨询、法律服务、社区管理、工程设计、成果转化、技术改造等服务。选派一些德才兼备的干部和教师到市、县（区）、各单位以及企业挂职锻炼，提高师资队伍和管理队伍的素质和能力，为地方、企业的发展提供人才、智力和技术支持。主动参与企事业单位、下岗失业人员、农村富裕劳动力等的岗前、岗后、转岗技能培训和技能鉴定，力争5年内培训、鉴定各类人才上万人次，更好地服务于地方经济和社会发展。同时从地方、企事业单位聘请一批高职称的技术骨干，到学校担任兼职教师或客座教授，提高学校的教学质量和办学水平，实现学校和地方的优势互补，为学校的发展开辟更加广阔的空间。
三、保障措施
（一）完善学校的办学体制和管理机制
进一步完善学校的培养规格和质量保证机制、科学决策机制、权力运行机制、利益分配机制，积极争取省上在资金投入、招生计划、学科专业建设等方面的支持，保证学校的顺利发展。
（二）保证正常办学经费的投入
落实《中共四川省委、四川省人民政府关于进一步推进高等教育改革和发展的意见》（川委发〔2005〕16号）的有关规定，保证学校正常办学经费需要，在坚持不断增加省市财政性资金投入的同时，坚持通过信贷、学校自筹、引资等多种渠道筹集学校发展经费。采取有效措施，提高资金使用效益，增强学校自我发展的能力。坚持尽力而为、量力而行，始终把学校的投入控制在能够承受的限度之内。同时，积极探索财政拨款体制改革，实行编制、经费总额动态包干。
（三）实行建设优惠政策
落实《中共四川省委、四川省人民政府关于进一步推进高等教育改革和发展的意见》（川委发〔2005〕16号）的有关规定，将学校发展纳入全市经济社会发展总体规划，学校建设按规定减免相应规费。
（四）创新办学模式
1、积极引进社会力量，实行校企联合办学，争取创建两个公办民助的二级学院；
2、整合攀枝花市内资源，把攀枝花市中西医结合医院作为攀枝花学院直管附属医院；加强与在攀科研院所的合作，努力达到资源共享，人员互聘，充分发挥各种科研力量的整合作用。
