4、各区（县）、街道、社区要设立咨询电话，随时解答援助对象和其他失业人员所需要咨询的问题。

　　（二）送岗位活动

　　千方百计送岗位，确保零就业家庭一人稳定就业。通过组织困难群体专场就业洽谈会，个别介绍、送岗位到家，成功创业小老板与困难人员结对子等有效形式，帮助他们中的一部分人在援助月期间落实工作岗位，确保零就业家庭一人稳定就业。

　　1、在活动期间，各区（县）要积极组织街道社区开发一批公益性岗位，动员企业提供一批适合援助对象的就业岗位，以各种有效形式让有就业愿望的大龄就业困难人员了解岗位信息，并采取送岗位上门的方式，将岗位送到大龄就业困难人员家中。

　　2、各区（县）要在活动期间，积极组织一批适合就业困难人员的岗位，至少举办一次以就业困难人员为主要对象的专场招聘会，帮助一批困难人员实现再就业。

　　（三）送技能活动

　　各区（县）要根据本地就业岗位需求及援助对象特点，确定一批技能培训项目，落实培训补贴资金。对与愿意接受技能培训的援助对象尤其是零就业家庭中有就业能力的人员预约培训时间，在适当时机为其提供针对性的免费就业再就业技能培训、创业培训、专项能力培训，提高其就业素质。并落实培训补贴资金。

　　（四）送服务活动

　　针对每一位“4050”大龄就业困难人员和重点援助对象的特点，实行分类指导为其提供一套就业服务方案。根据就业困难人员在求职就业、享受再就业扶持政策和其他劳动保障政策方面的不同需求，综合运用职业介绍、职业指导、就业培训、公益性岗位和其他劳动保障相关服务措施，对每一类人员提供一套针对性强的服务方案。各区（县）要依托街道、社区劳动保障工作平台，采取上门服务、跟踪服务的方式，落实具体服务措施，使每一位援助对象切实享受到再就业援助，解决他们的实际困难。各区（县）要积极组织劳动保障工作人员深入街道社区实行零距离服务。要将再就业援助月活动与就业服务“新三化”建设有机结合起来，充分体现主动服务、个性服务、贴心服务、诚信服务和高效服务。

　　（五）送补贴活动

　　落实补贴送温暖，提供一份社会保障。各区（县）要对已在公益性岗位就业的享受社保补贴和岗位补贴政策的“4050”人员、“4050”人员灵活就业享受社保补贴，服务型企业、商贸企业享受社会保险补贴情况进行一次全面检查，逐一落实每一位援助对象的社保补贴。对已灵活就业的“4050”人员，动员其参加社会保险，并帮助其落实社保补贴。对在公益性岗位上新安置的就业困难对象，要全面落实新的社保补贴政策。

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