（55）严格落实安全生产责任制，加强食品、药品安全工作，减少安全事故。责任单位：市安监局、市药监局
　　（56）坚持打防结合、以防为主、专群结合、依靠群众的方针，完善社会治安防控体系，努力建设“平安武汉”。责任单位：市委政法委、市公安局
　　11.保护生态环境，促进人与自然和谐
　　（57）以解决危害群众健康和影响可持续发展的环境问题为重点，认真实施青山等地区环境治理计划，大力开展水污染、大气污染、工业污染、城市环境的综合整治。责任单位：市环保局
　　（58）加强水体、山体、森林、湿地等自然生态的强制性保护，加快城市园林绿化步伐，推进九峰森林保护区和沉湖等自然保护区建设，实施江湖连通工程，搞好水生态修复工作，充分彰显山水园林、滨江滨湖的城市个性特色。责任单位：市水务局、市规划局、市林业局、市园林局
　　（59）坚持开发节约并重、节约优先的原则，全面推进节能、节水、节地、节材和资源综合利用。责任单位：市发改委、市水务局、市规划局、市经委、市建委
　　（60）探索建立绿色 GDP 考核体系，按照“减量化、再利用、资源化”的原则，大力发展循环经济。责任单位：市发改委、市统计局
　　（三）加强党的建设，为“创新武汉”、“和谐武汉”提供坚强保证
　　12.加强党的思想政治建设，用科学的理论指导改革发展实践
　　（61）引导广大党员干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会把握科学发展观、构建社会主义和谐社会的深刻内涵和本质要求。加强经济、文化、法律、科技等方面知识的学习。责任单位：市委组织部、市委宣传部、市人事局
　　13.加强领导班子建设，使各级干部成为创新、和谐的表率
　　（62）着力提高领导班子贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新能力，努力成为团结带领人民群众推进“创新武汉”与“和谐武汉”建设、促进武汉率先崛起的坚强领导集体。坚持和完善民主集中制，扩大党内民主，推行党务公开。责任单位：市委组织部
　　（63）提高各级领导班子整体功能，改善领导班子的年龄、知识和专业结构。特别要选配好一把手，建立有效的监督机制。重视培养选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部。责任单位：市委组织部、市委统战部、团市委、市妇联
　　14.加强干部队伍建设，培养造就能够担当重任的骨干力量
　　（64）深化干部人事制度改革，以扩大民主为核心，完善选人用人机制，推行和完善民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析和公开选拔、公推公选、竞争上岗等做法，落实党员和群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。责任单位：市委组织部
　　（65）实施绩效管理，加快形成体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核、评价、激励机制。责任单位：市绩效办、市委组织部

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