2、以制度建设为核心，以规范有序、丰富和谐为目标，依法保障本单位职工对社会事务的知情权、参与权、建议权、监督权。
（四）开展“法治进学校”活动，进一步加强教职员工、学生的法律素质教育。
1、厅属各牧场学校要开展以
宪法为核心的法律法规的宣传教育，以及社会治安、保障学生人身和财产安全，国防教育、环境保护、疫病预防等知识的宣传，提高教职员工、学生的法律意识和法律素质。
2、开展以“一学三讲”为主要内容的法制主题教育活动，努力培养青少年的爱国、守法意识，权力义务意识。
3、积极构建依托家庭、社区、学校“三结合”的青少年法治教育网络建设，营造有利于青少年健康成长的社会环境。
4、依法制定和完善学校章程，建立健全学校教学、管理各方面的制度，促进学校管理规范化、制度化、科学化。
5、完善学校工会和教职员工代表大会制度，保证教职员工对学校重大事项决策的知情权和参与权。
（五）开展“法治进企业”活动，促进企业依法经营、诚信经营。
1、厅属各企业要深入开展以
宪法为核心的普法宣传教育工作，不断提高经营管理人员的法律素质和职工依法维权的自觉性，为企业健康发展营造良好的法制环境。
2、建立健全企业内部管理制度体系，形成与企业组织体系，管理体系和企业发展相适应，覆盖企业全部管理事项和每个岗位的制度体系建设。
3、通过“法治进企业”活动，努力营造依法决策、依法经营、依法管理、依法行使权力和履行义务的法制企业环境。
4、扎实推进企业依法实践，进一步完善公司法人治理结构，依法规范重组、改制等工作；依法纳锐、依法经营，自觉维护消费者权益；依法加强劳动用工管理，依法签定劳动合同，依法交纳社会保险费，落实劳动用工备案、员工培训、工资集体协商等制度。
（六）开展“法治进单位”活动（略）
四、具体措施
（一）加强领导、落实责任，实行“一把手”负责制。
成立由厅主要领导为组长，分管领导、畜牧科学院、自治区兽医局领导为副组长、各相关单位、处室领导为成员的畜牧系统“法治六进”活动领导小组。办公室设在政策法规处，牵头负责制定畜牧系统“法治六进”工作计划，对照自治区“法治六进”工作标准，组织、检查、督导活动开展情况，并提出整改意见。各部门、各单位要按照相应工作标准和要求，做好本部门的工作。
（二）加强制度建设，把“法治先进”制度建设列入厅党组的工作重点。
