郑州市委办公厅、市政府办公厅关于评选郑州市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”的通知
（郑办[2006]22号）
各县（市）区党委、人民政府，市委各部委，市直机关各单位：
为提高全市机关和广大公务员的为民服务意识，引导和鼓励各级机关和广大公务员争创“人民满意的公务员集体”、争做“人民满意的公务员”，促进公务员队伍作风建设，根据《郑州市“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”评选办法》，市委、市政府决定在全市评选“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，现将有关要求通知如下：
一、评选范围
人民满意公务员几天的参评范围是权势各级公务员机关（含参照、依照公务员管理单位）及其内设机构，人民满意公务员的参评范围是上述机关中的科级以下（含科级）公务员。
二、评选条件
（一）人民满意的公务员条件、
1.政治立场坚定，有强烈的政治责任感和工作责任心；
2.遵纪守法，廉洁从政，办事公道正派，模范作用突出；
3.勤奋工作，善于开创工作新局面，为经济社会发展作出了突出贡献；
4.恪尽职守，勤勉尽责，密切与人民群众的联系，努力为群众办实事、办好事，善于接受群众监督，深受群众拥护；
5.在国家安全和人民群众的生命财产安全受到威胁时，能够挺身而出，敢于同社会不良现象和腐败行为作斗争。
（二）人民满意的公务员集体条件
1.坚持党的基本路线，认真贯彻执行党和国家的方针、政策、遵守法律法规，围绕全市中心工作，勇于改革，不断创新，出色完成各项任务；
2.坚决维护党和国家的尊严、荣誉和利益，依法行政，秉公尽责，在群众中影响好；
3.以经济建设为中心，深化改革，扩大开放，服务大局，转变作风，积极为当地经济和社会发展服务，竭诚为基层群众办实事解难题，贡献突出、群众认可；
4.领导班子团结，廉洁自律，作风正派，管理科学，重视队伍建设，人员整体素质好，纪律严明，协作精神强，具有较强凝聚力和战斗力。
三、评选程序
