（一）熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、法规和行政规章制度；
（二）具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，熟悉企业经营管理工作；
（三）坚持原则，廉洁自律，忠于职守；
（四）具有较强的经济分析、判断和文字撰写能力，并具备独立工作能力；
（五）职工监事还应是在本公司工作时间较长、熟悉公司情况的员工。
第八条 有
《公司法》第
一百四十七条规定的不得担任监事情形的，不得担任公司的监事。
公司董事、高级管理人员以及财务机构负责人不得兼任监事。
第九条 监事会主席应当具备较高的法律政策水平、基本的财务知识和较强的组织协调能力，熟悉经济工作，坚持原则，廉洁自律。
第十条 监事每届任期3年。监事会主席、专职监事在任期届满后，一般不得在同一公司连任。职工监事可连选连任。
监事任期届满未及时改派（选），或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改派（选）出的监事就任之前，原监事仍应当依照法律、法规、行政规章和公司章程的规定，履行监事职务。
第十一条 监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。
第十二条 职工监事的劳动合同在监事任期内到期的，自动延长至任期结束。
第十三条 监事会主席和专职监事可以担任1至3家公司监事会的职务，并实行回避原则，不得在其曾经工作过且间隔期不满3年的公司、或者其近亲属担任高级管理职务的公司监事会中任职。
第十四条 监事连续2次非因不可抗力因素不亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，监事会应当提请市国资委或者职工代表大会予以撤换。
