郑州市劳动和社会保障局社会保险基金监督举报工作管理试行办法
（郑劳社基金〔2002〕9号）
一、根据劳动和社会保障部《
社会保险基金监督举报工作管理办法》、《河南省社会保险基金监督举报工作管理实施细则》，为规范社会保险基金监督举报工作管理，制定本试行办法。
二、受理范围。市劳动和社会保障局设立举报电话，受理公民、法人和其它社会组织对本市社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）基金收支、管理方面违纪违法行为进行的检举、控告，同时受理电报、信函、传真等方式的举报。
三、受理、办理机构。劳动保障行政部门的社会保险基金监督机构，具体承办举报受理和办理工作，劳动保障行政部门有关处（科）室和社会保险经办机构配合基金监督机构，做好有关举报案件的办理工作。
四、电话接听和举报接待。监督机构指定专人负责接听、接收举报电话、传真、信函，接待举报人。对不属于受理范围的问题，要当即解答清楚，向举报人告知有处理权的单位及该单位的电话号码。
五、记录呈批。值班人员接到举报后，应填写《社会保险基金监督举报案件登记情况表》，提出处理意见，并交专人统一登记编号，三日内送交有关领导批阅。重大案件，当日呈报有关领导批示。
六、处理办法
（一）办理。受理举报的基金征缴、管理、发放方面的违纪违法案件，由监督机构直接办理。被举报单位、被举报人为市级经办机构或在市级经办机构参保的，由市劳动和社会保障局基金监督机构办理。
（二）转办。市劳动和社会保障局接到的举报，被举报单位、被举报人属县（市）、区的参保单位或社保经办机构的，一般转由县（市）、区人事劳动和社会保障局办理，必要时由市劳动和社会保障局直接办理。
（三）移送。对不属于社会保险基金监督受理范围的信函、传真、电报等形式的举报，移送有处理权的单位办理，办理结果由有处理权单位告知举报人，并抄送基金监督机构备案。
