4、消防设施齐备，运行有效，责任区、责任人明确。（10分）
5、新建、改扩建及装饰装修工程项目必须依法审批、验收，确保建筑工程符合消防安全要求。申报、验收项目达100%。（10分）
6、定期和不定期进行消防安全检查，发现火险隐患及时整改，整改率达100%。（10分）
7、建立消防安全管理奖惩制度，严肃处理违章操作、违反消防法规行为，对违反消防安全管理制度的有关人员及火灾事故的责任人处理率达100%。（10分）
8、职业培训机构在教学计划中，应加入消防知识内容。做到有教师、有课时、有培训材料。（10分）
9、开展消防法规和消防安全宣传教育活动，有宣传计划，一年宣传活动不少于四次。（10分）
五、精神文明建设工作目标（100分）
1、深入开展“三个代表”重要思想学习教育活动。按照关键在坚持与时俱进、核心在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民的根本要求，持续开展政策理论学习活动，积极创建学习型机关，围绕本单位存在的难点问题或群众反映的焦点问题，大力倡导读书学习的风气和调查研究的风气，增强机关干部在新形势下正确把握大局和驾驭工作的能力。（20分）
2、积极参与“百万市民看郑州”活动。大力弘扬以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。积极参与百万市民看郑州、知郑州、爱郑州、建郑州等系列宣传教育活动，激发“热爱家乡，增辉郑州”的热情，增强发展大郑州、建设大郑州的自豪感和责任感。（20分）
3、认真开展以“争创文明机关、争当人民满意公务员”及“为纳税人服务”活动为主题的职业道德建设活动和“道德规范进万家、诚实守信万人行”活动。加大社会公德、职业道德、家庭美德建设力度，引导广大机关干部在社会做一位好公民，在单位做一位好职员，在家庭做一位好成员，增强机关干部遵守“三德”的自觉性。开展多种形式的诚信教育，在机关形成“诚信为本、操守为重”的良好风尚，强化机关干部的诚信意识和诚信观念。广泛推行服务承诺制、首问负责制、失职追究制，进一步公开办事程序，纠正行业不正之风，切实提高机关的社会信誉。抓好“月评文明市民”活动，引导机关干部职工养成积极向上、健康文明的生活方式。（20分）
4、积极配合文明城市创建工作，认真完成综合整治任务。积极做好改善人居环境工作，不断提高人居环境质量，促进经济和社会的全面发展。（20分）
