（六）各县（市）、区劳动保障局要在10月1日前以总结的形式将初赛的情况以及选拔出来的参加决赛的人员名单填写附件3和附件4表后一并报市局竞赛活动领导小组办公室。
（七）竞赛活动的成绩将作为一项重要考核依据。对在竞赛中成绩突出的参赛选手，各单位要根据本单位的实际情况，给予获得名次的参赛选手相应的奖励。市局业务技能竞赛活动领导小组将对竞赛的优秀组织单位、优秀组织者颁发荣誉证书。
联系人：王 若 67180862
付锁良 67180858 67180873（传真）
附件：1.郑州市劳动和社会保障局开展“劳动业务服务技能”竞赛活动实施方案
2.郑州市劳动和社会保障局开展“社会保障业务服务技能”竞赛活动实施方案
3.郑州市第三届“天伦杯”职工技术运动会竞赛选手报名登记表（略）
4.郑州市第三届“天伦杯”职工技术运动会参赛人员情况汇总表（略）
二○○六年六月十三日
附件1：
郑州市劳动和社会保障局
开展“劳动业务服务技能”竞赛活动实施方案
为增强我市劳动保障系统工作人员的服务意识，提高劳动保障业务水平，不断推动劳动保障工作的创新与发展，全面完成劳动保障工作任务，市劳动保障局决定在全市劳动保障系统深入开展“劳动业务服务技能”竞赛活动，制定本方案如下：
一、参赛人员
市局机关50岁以下工作人员；局属单位和各县（市）、区劳动保障局从事劳动工作的正式在编工作人员。
二、竞赛内容
（1）就业再就业知识；
（2）劳动工资知识；
（3）劳动争议仲裁知识；
（4）劳动监察知识；
（5）职业技能培训知识；
（6）其他相关法律知识。
三、竞赛时间和步骤
竞赛分为四个阶段：
1、准备阶段（6月15日至8月31日）。
参赛人员要抓紧时间、积极准备、认真复习，学习方式以个人自学为主。
2、初赛阶段（9月1日至9月30日）。
各县（市）、区劳动保障局通过初赛选拔，选派出3-5名人员报名参加决赛；市局机关及局属单位通过选拔，选派出50名人员报名参加决赛。竞赛初赛由各单位按照市局竞赛活动领导小组的安排自行组织。各县（市）、区，市局机关和局属单位参加决赛的名额由局竞赛活动领导小组确定后另行通知。
