江西省《就业登记规定》实施办法
（赣劳就[1997]110号）
第一条 为准确掌握城镇劳动力资源及其配置情况，保证就业服务工作的实施，根据《
江西省劳动力市场管理条例》和劳动部《就业登记规定》，制定本实施办法。
第二条 就业登记包括失业登记、求职登记和对用人单位用工需求的登记。
第三条 凡本省行政区域内在法定劳动年龄内，有劳动能力又要求就业的城镇失业人员，应按本规定办理失业登记手续。城镇失业人员包括年满16周岁以上的城镇未就业青年，农转非无业人员，由就业转失业人员。符合失业登记范围，但因准备升学、入伍和其他原因暂不要求就业的，可不进行登记。
第四条 县级（含县级）以上劳动行政部门负责本行政区域内的就业登记管理工作。县级（含县级）以上劳动行政部门所属就业服务管理机构（省国防工办、省煤炭工业厅、南昌铁路局三系统除外，但失业职工应到当地办理失业登记）具体负责和开展本行政区域内的就业登记工作，并履行以下职责：
（一）协调、指导、规范就业登记工作；
（二）指导基层就业服务机构开展就业工作，为城镇失业人员颁发《失业证》；
（三）定期统计上报本地区就业登记的统计汇总工作，建立劳动力资源信息库；
（四）开展社会劳动力资源和就业形势的调查分析和预测，为制定就业政策提供依据；
（五）劳动行政部门委托的其他工作。
省国防工办、南昌铁路局，省煤炭工业系统的城镇失业人员（不包括失业职工）的就业登记和发证工作由三系统劳动就业服务机构进行，并将当年新登记失业人数抄送当地劳动就业服务管理机构。
第五条 县级（含县级）以上就业服务机构开展就业登记工作，可以委托其所属的职业介绍服务机构进行，也可委托乡镇、街道和企事业机关团体的就业服务机构代办。
第六条 失业人员进行失业登记时，应出具本人户口簿、居民身份证、学历证明和证明原身份的有效证件，填写失业人员登记表，领取《失业证》。
