5、做好创业培训后续跟踪服务，提高创业者的经营能力。组建江西省创业指导中心，招募创业咨询专家志愿团，设立创业指导热线或网站，针对企业经营过程中出现的问题，提供免费咨询和指导，帮助其不断提高经营能力，改善经营状况。
四、保障措施
1、加强组织领导，建立目标责任体系。成立由省劳动保障厅分管领导挂帅，省就业局牵头，有关处室参加的江西省创业工作协调小组，以创业促进就业为主要工作内容，加强与各级财政协调落实创业培训所需经费。根据各设区市实际情况，分解落实创业培训任务，并列入年度考核计划。成立江西省SIYB创业培训项目办公室，按照国家项目办要求，负责全省SIYB项目组织实施，协调和指导全省的SIYB创业培训工作。建立健全SIYB创业培训质量监控体系，委托具有相关资质的社会中介机构负责SIYB培训质量监督评估工作，收集培训师和教师提交的培训报告，并通过随机抽查培训师和教师的活动来验证培训质量。
2、加强对创业培训工作的统筹规划和组织管理，建立创业培训基地资格申报、认定制度。各级劳动就业服务机构要加强对创业培训工作的组织实施和管理，使创业培训工作规范有序；要指导各类创业培训机构建立培训、开业指导、小额贷款、统计上报等各项工作制度，督促其加强教学、教材和证书的管理，统一使用劳动保障部和国际劳工组编制的创业培训教材，提高培训质量；经创业培训考核合格的，由省厅就业局统一颁发《创业培训合格证》。要加快劳动力市场信息网络中的创业培训人员信息的收集整理，在创业培训机构设立培训服务窗口免费提供创业培训政策咨询，公告创业项目信息，对培训后取得《创业培训合格证》的人员要及时纳入创业者人才库，优先推荐创业项目、小额担保贷款等政策。
3、密切部门合作，落实扶持政策，各级劳动就业服务机构要密切与财政、工商、税务、银行、经贸以及工会、共青团、妇联等部门的合作，加强与企业界和中小企业服务机构的沟通与联系，共同搭建面向创业人员提供服务的公共平台，使持有《再就业优惠证》人员和城镇其他失业人员能享受政府提供的一次性创业培训补贴，加快能力促创业人才的培养，进一步提高我省各级就业训练中心、国家创业示范基地、再就业培训基地、SIYB授权培训机构和SIYB重点联系城市的培训质量，扩大培训规模，为我省各类有创业愿望的人员开展多层次、多形式的创业培训。
