5、完善劳动就业和社会保障规章制度，逐步建立以最低生活保障、自然灾害救援、农村五保供养、农村特困群众救助等为主要内容的形式有别的新型社会救助体系。（劳动和社会保障局、民政局）
6、按有关法律的规定清理和规范行政机关、事业单位收费。（物价局、财政局）
7、认真贯彻实施
行政许可法，规范行政许可行为，研究创新政府管理方式。（法制办会同有关部门）
8、建立贵阳市政务服务中心，严格按照行政许可程序和便民、利民原则，提高办事效率，进一步做好行政许可实施工作。（政府办公厅、招商引资局、法制办、有关部门）
9、加快电子政务体系建设，推进政府上网工程的建设和运用，扩大政府网上办公的范围，逐步实现政府部门之间的信息互通和资源共享。（政府办公厅、信息产业局、发改委）
10、建立贵阳市法规数据库，为各级行政部门的依法行政工作提供快速、便捷的服务。（信息产业局、法制办）
（四）理顺行政执法体制，规范行政执法行为
1、研究建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。完善相关制度和工作机制，继续加大相对集中行政处罚权的工作力度，探索相对集中行政许可权，推进综合执法试点。完善行政执法机关的内部监督制约机制。（编办、法制办、监察局）
2、建立健全有关行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷评查制度，对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料和执法文书进行立卷归档。（法制办组织有关部门）
3、建立健全行政执法主体和行政执法人员资格制度。（人事局、法制办、编办）
4、建立健全行政执法责任制，依法界定执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序。建立公开、公平、公正的评议考核制和执法过错和错案责任追究制。探索建立行政执法绩效评估、奖惩机制和办法。（法制办、监察局、人事局）
5、建立并严格执行行政执法争议协调制度。行政执法机关之间出现执法争议时，应主动协商解决；协商不一致的，经同级政府法制机构协调；协调不成的，报同级人民政府决定。在争议未解决之前，不得擅自改变执法现状。在同级政府做出决定后，有关部门必须严格执行政府的决定。（法制办组织有关部门）
6、在城市管理执法领域推行明确责任地段、明确执法人员的经常性监管制度，定期轮岗，做到职责分明、职责到人，统一进行监督和考核，并接受被管理人和社会公众的评议，加强日常巡查，尽量减少突击执法。（城市综合执法局、有关部门、县级人民政府）
